L'assurance collective hospitalisation

Assurez les frais d'hospitalisation de vos travailleurs salariés. Et bénéficiez d'un avantage fiscal!

L'assurance collective hospitalisation

Assurez les frais d'hospitalisation de vos travailleurs salariés. Et bénéficiez d'un avantage fiscal!

Avantage extralégal non négligeable

Un avantage extralégal qui, pour vous, est avantageux sur le plan fiscal et qui est apprécié par vos travailleurs.

Protection financière partout dans le monde

Nous remboursons les frais d'hospitalisation partout dans le monde, après intervention de l'assurance maladie. 100% en Europe et 50% hors d'Europe.

Vos travailleurs ne paient pas les factures

Grâce à l'AssurCard, nous payons les factures directement à l'hôpital.

Pourquoi choisir l'Assurance collective hospitalisation de KBC?

Grâce à l'Assurance collective hospitalisation KBC, vous indemnisez les frais médicaux de vos travailleurs en cas d'hospitalisation à la suite d'une maladie, d'un accident, d'un accouchement ou de complications de grossesse. Il s'agit donc d'un bel avantage extralégal pour votre personnel qui représente également pour vous un avantage fiscal car vous ne payez pas de cotisations ONSS sur les primes.

Pour vous et votre personnel

Vous souscrivez l'Assurance collective hospitalisation KBC pour vous et pour votre personnel. Le contrat a une durée d'un an. Il est toujours reconduit tacitement pour une durée d'un an sauf si vous le résiliez. Vos travailleurs peuvent également assurer leur partenaire cohabitant et leurs enfants célibataires de moins de 25 ans.

Bon à savoir

  • Vous devez souscrire l'assurance au minimum pour vous ou un membre de votre personnel.
  • Si votre entreprise compte de moins de 5 travailleurs, chaque membre du personnel doit compléter un questionnaire médical.
  • Vous choisissez la franchise, c'est-à-dire le montant qui restera à charge de vos travailleurs. Cette franchise a une influence sur la prime que vous versez.

Protection partout dans le monde

Vos travailleurs sont protégés partout dans le monde. Au sein de l'Union européenne et dans les pays avec lesquels la Belgique a conclu une convention, nous payons tous les frais médicaux que la mutuelle ne rembourse pas. En dehors de l'Union européenne, nous remboursons 50% de la quote-part personnelle, avec un maximum de 6250 euros par hospitalisation.

Qu'est-ce qui est assuré?

Tous les frais médicaux nécessaires pour un traitement pendant une hospitalisation:

  • les consultations, examens, traitements et médicaments
  • le séjour à l'hôpital en lui-même
  • les prothèses et appareils orthopédiques
  • les implants et prothèses dentaires nécessaires à la suite d'un accident ou d'une maladie
  • le transport médical adapté vers et depuis l'hôpital
  • les examens et traitements des nouveau-nés pendant l'hospitalisation de la mère
  • les soins palliatifs et les frais de morgue
  • la nuitée des parents ou tuteur en cas d'hospitalisation d'un enfant
  • les frais d'hospitalisation pour un donneur
  • la chirurgie (non-)reconstructrice et plastique à la suite d'un accident ou d'une maladie

Les frais médicalement nécessaires pour:

  • les soins 2 mois avant et 6 mois après l'hospitalisation
  • les soins des maladies graves
  • les thérapies alternatives
  • les accouchements à domicile et ambulatoires

Vous trouverez de plus amples détails dans les conditions générales.

Attention:  si vos travailleurs sont hospitalisés dans un des hôpitaux chers en Belgique et choisissent une chambre particulière, 50% de la facture restent à leur charge.

Qu'est-ce qui n'est entre autres pas assuré?

  • les hospitalisations après une tentative de suicide
  • un accident ou une maladie résultant d'une consommation excessive de boisson ou de drogue
  • les traitements contre l'infertilité et contraceptifs
  • les hospitalisations après un accident de sport pratiqué de manière professionnelle
  • les prothèses qui ne sont pas médicalement nécessaires
  • les traitements expérimentaux

La liste complète des exclusions figure dans les conditions générales.

AssurCard: vos travailleurs ne doivent pas avancer le montant de la facture

Tous vos travailleurs et les membres de leur famille assurés reçoivent une AssurCard. Qu'ils sachent qu'ils vont bientôt être hospitalisés ou qu'ils soient hospitalisés en urgence, il leur suffit de téléphoner au numéro vert (gratuit) 0800 900 68. L'hôpital nous enverra directement la facture et nous la paierons. Votre travailleur en recevra une copie à titre d'information.

Assurpharma: remboursement plus rapide des frais pharmaceutiques

Quid des médicaments que vos travailleurs doivent prendre avant et après leur hospitalisation? Via AssurPharma, ils recevront, après avoir déclaré leur hospitalisation, une lettre avec un code-barres. Le pharmacien scanne le code-barres et nous transmet directement toutes les informations. Pour votre travailleur, cela représente moins de formalités et un remboursement plus rapide

Que se passe-t-il si l'un de vos travailleurs quitte l'entreprise?

Si un travailleur prend sa retraite, quitte l'entreprise ou est licencié, il a la possibilité de convertir son assurance collective hospitalisation en une assurance hospitalisation individuelle avec les mêmes garanties. S'il satisfait à toutes les conditions légales, il ne devra pas compléter de questionnaire médical. En fonction de son âge, il devra toutefois tenir compte d'une prime plus élevée. Pour la payer, il peut dès maintenant se constituer une épargne dans le cadre d'un %%product.hosptitalisatieplan%%. Demandez plus d'informations à ce sujet à votre intermédiaire KBC. 

Assurance hospitalisation KBC destinée aux entreprises individuelles

Vous travaillez en tant que personne physique et vous n'avez pas de société ? Vous pouvez également proposer aux membres de votre personnel une assurance collective hospitalisation comme avantage extralégal. Pour vous et votre famille, il y a l'Assurance hospitalisation KBC.

Ce que vous devez savoir

  • L'Assurance collective hospitalisation KBC est une assurance hospitalisation.
  • Ce produit est régi par le droit belge.
  • L’assurance est valable un an. Elle est toujours renouvelée par tacite reconduction à l'échéance, sauf en cas de résiliation au plus tard 3 mois avant l'échéance principale.
  • Toute réclamation sera adressée en premier lieu à votre intermédiaire. À défaut d'accord, vous pouvez vous adresser au Service de traitement des plaintes de KBC, Brusselsesteenweg 100 à 3000 Leuven, plaintes@kbc.be, tél. 0800 62 084 (numéro gratuit) ou 078 15 20 45 (numéro payant), fax 016 86 30 38. À défaut de trouver une solution satisfaisante, vous pouvez saisir l'Ombudsman des Assurances, Square de Meeûs 35, 1000 Bruxelles, info@ombudsman.as, www.ombudsman.as, compétent pour l'ensemble du secteur.
  • Vous conservez dans tous les cas toujours le droit d’intenter une action en justice.

Pour recevoir une offre pour l’Assurance collective hospitalisation KBC et avoir une idée du montant de votre prime, veuillez contacter votre intermédiaire en assurances KBC.

L'Assurance collective hospitalisation KBC est un produit de KBC Assurances SA – Professeur Roger Van Overstraetenplein 2 – 3000 Leuven – Belgique. TVA BE 0403.552.563 – RPM Leuven – IBAN BE43 7300 0420 0601 – BIC KREDBEBB. Entreprise agréée pour toutes les branches sous le code 0014 (AR 4 juillet 1979, MB 14 juillet 1979) par la Banque nationale de Belgique, boulevard de Berlaimont 14, 1000 Bruxelles, Belgique.

Société du KBC Groupe.

La fiche produit contient une brève description des couvertures et des principales exclusions de cette assurance, ainsi que d’autres informations utiles

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