PCLI sociale

KBC-Life Pension Plan – PCLI sociale

PCLI sociale

KBC-Life Pension Plan – PCLI sociale

Pourquoi opter pour le KBC-Life Pension Plan – PCLI sociale?

Si vous vous constituez une pension complémentaire via une PCLI (Pension Complémentaire Libre pour Indépendants) sociale, vous optez pour une protection maximale et des avantages fiscaux. On parle de PCLI "sociale", parce que 10% des montants que vous versez sont automatiquement affectés à un fonds de solidarité. Vous et vos proches pourrez ainsi bénéficier d'une protection financière supplémentaire en cas d'incapacité de travail, d'invalidité et de repos de maternité.

Attention! Vous ne pouvez souscrire un KBC-Life Pension Plan – PCLI sociale que si vous êtes affilié(e) à Acerta ou si vous êtes conventionné(e) en tant que prestataire de soins salarié.

Avantages

Avantage fiscal

Avec une PCLI, vos primes sont entièrement déductibles de vos impôts, en tant que frais professionnels. Le montant maximal que vous pouvez déduire pour une PCLI sociale est 15% supérieur au maximum déductible pour une PCLI classique. Concrètement : pour une PCLI sociale, le pourcentage de cotisation maximum est de 9,40%, tandis que pour une PCLI classique, il n'est "que" de 8,17%. Avec une PCLI sociale, vous payez donc moins d'impôts et de cotisations sociales, ET vous pouvez épargner davantage.
 

Avec une  PCLI classique, vous pouvez épargner chaque année dans cette PCLI jusqu'à  8,17% de vos revenus professionnels d'il y a trois ans, avec un plafond absolu de  3.187,04 euros. La limite inférieure est quant à elle fixée à un montant forfaitaire de 100 euros. Pour une  PCLI sociale, le pourcentage maximal de cotisation est de 9,40%, avec un plafond absolu de 3.666,85 euros. Le plancher forfaitaire s'élève, lui, à 111,12 euros.

Constitution de pension avec protection supplémentaire

Le volet social est financé par une retenue de 10% sur les cotisations payées. Le KBC-Life Pension Plan – PCLI sociale prévoit au minimum quatre couvertures supplémentaires (garanties de solidarité):

  • Financement de la constitution de la pension complémentaire en cas d'incapacité de travail à la suite d'une maladie ou d'un accident
  • Financement de la constitution de la pension complémentaire en cas d'invalidité à la suite d'une maladie ou d'un accident
  • Financement de la constitution de la pension complémentaire et indemnisation supplémentaire en cas de repos de maternité
  • Indemnisation sous la forme d'une rente de la perte de revenus en cas d'invalidité à la suite d'une maladie ou d'un accident.

Vous trouverez davantage d'informations dans la fiche produit des garanties de solidarité.

Cette couverture supplémentaire de la PCLI sociale est toujours bonne à prendre mais elle reste toutefois relativement limitée. Une véritable Assurance revenu garanti reste un must pour tout indépendant.

Une formule d'épargne-pension sûre: rendement garanti

Les primes versées génèrent un rendement jusqu'à la retraite, et constituent le capital pension final. Pour le KBC-Life Pension Plan – PCLI, le taux d'intérêt au 1er octobre 2016 s'élève à 0,75% pour tous les versements; il est garanti jusqu'à la fin du contrat.

Si la conjoncture économique et les résultats d’exploitation de KBC Assurances le permettent, le rendement du KBC-Life Pension Plan – PCLI peut être complété chaque année par une participation bénéficiaire variable qui n'est pas garantie.

Frais d'entrée

Dans le KBC-Life Pension Plan – PCLI, vous ne payez que des frais d'entrée, il n'y a pas de frais de gestion. Il n'y a pas non plus de frais de sortie au paiement à votre départ à la retraite légale. À combien s'élèvent les frais d'entrée pour une PCLI ?

Caractéristiques

Forme juridique Assurance vie de la Branche 21
Paiement

À votre retraite légale ou en cas de décès prématuré avant la retraite

Prime fiscale Chaque année, un maximum de 9,40% sont fiscalement déductibles de votre revenu professionnel net imposable indexé d'il y a trois ans.

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