Wat houdt deze vacature in?
KBC IT biedt een dataprocessing platform aan naar interne IT diensten van KBC Groep (internationaal). Het nieuwe data platform op de cloud is vanuit een Proof of Concept uitgebouwd. Nu zitten we in een industrialisering fase naar interne serviceverlening waarbij het nieuwe cloud dataplatform is gelinkt aan bestaande beheers-omgeving en tooling.
Opdracht:
Rekening houdend met de bestaand tools en hun beperkingen, uitwerken hoe we ons release proces efficiënter kunnen registreren en monitoren. We hebben het niet over CI/CD pipeline releases. Het gaat eerder over ons release registratie proces dat communicatie naar onze intern klanten verzorgt. We willen zo efficiënt mogelijk transparant naar onze interne KBC consumers aangeven wat we releasen met tracebility van bepaalde quality checks ter garantie van beschikbaarheid en beveiliging van het platform dat we aanbieden. De omgeving waarmee we communiceren naar onze interne consumers bestaat uit Attlasian Confluence ,Jira en Zephir Scale. De uitdaging is om onze huidige manier van release en test report registratie waar mogelijk te automatiseren met quality checks. Hierdoor werken onze teams op dezelfde gestructureerde manier zodat we uniformiteit en hogere professionalisme uitstralen naar onze intern consumers.
Als aanpak stellen we voor om het huidige release proces en zijn administratie te analyseren. De tools leren kennen. Vervolgens voorstellen uitwerken samen met de stage mentor wat kan geautomatiseerd worden om efficiëntie te winnen bij onze development teams. Een hiervan zelf één voorstel implementeren.
Jouw troeven?
Je hebt kennis van :
- software engineering
- analyse diagram flow +beschrijving kunnen opleveren
- acceptatie criteria beschrijven
- AWS
- Python
- Kubernetis
- Terraform
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
