Expert Digitaal Bankverzekeren Oost-Vlaanderen

Retail

Expert Digitaal Bankverzekeren Oost-Vlaanderen

Contractvorm

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Locatie

Oost-Vlaanderen

Ervaringsniveau

Junior (0-2 jaar), Medior (2-5 jaar)

FULL_TIME
Solliciteer nu

Wat houdt deze vacature in?

Als Expert Digitaal Bankverzekeren luister je naar de noden van onze klanten en maak je hen wegwijs in ons aanbod. Je bouwt langetermijnrelaties op, gebaseerd op vertrouwen en een sterke dienstverlening. Hierbij maak je gebruik van onze innovatieve en digitale toepassingen, die het leven van onze klanten net iets makkelijker maken.

Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, die klanten altijd op de eerste plaats zetten. Hoe belangrijk innovatie en het digitale ook is, we vergeten niet dat de ‘human touch’ het verschil maakt.

Wil jij meebouwen aan de bank-verzekeraar van morgen? Dan zit je goed in het commerciële netwerk van KBC.

We zijn op zoek naar nieuwe collega's om onze teams te versterken over heel Oost-Vlaanderen. Je inzetplaats wordt bekeken in functie van je woonplaats.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt hun vragen en geeft hen persoonlijk advies.
  • Je bouwt een langetermijnrelatie op met klanten. Vertrouwen en een uitstekende dienstverlening zijn hierin zeer belangrijk. Zo merken jouw klanten dat ze voor jou op de eerste plaats komen.
  • Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en laat geen kansen liggen, wanneer ze zich voordoen.
  • Je initieert mee commerciële acties binnen jouw team.
  • Met een enthousiaste en positieve uitstraling ben jij het gezicht van KBC voor onze klanten. Je draagt onze merkwaarden uit en bouwt zo mee aan onze verdere groei.

Jouw troeven?

Confident businesswoman working on laptop at her workplace at modern office.Blurred background.
  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een economische richting, maar zeker geen must.
  • Je hebt commerciële feeling, bent vlot in de omgang en klantgericht. Proactief meedenken geeft jou energie.
  • Onze klanten wegwijs maken in ons digitaal aanbod is voor jou een koud kunstje.
  • Je hebt interesse in de financiële wereld en zin om veel bij te leren.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op voor de taken die je krijgt toegewezen, neemt graag initiatief en werkt resultaatgericht.

Wat hebben we je te bieden?

  • We vinden het heel belangrijk om collega’s te laten groeien in hun functie. Daarom zorgen we vanaf dag 1 voor een opleidingstraject gelinkt aan jouw functie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je bredere kennis van de financiële wereld te verruimen.
  • We bieden al onze medewerkers een brede waaier aan mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen en om hun talenten verder uit te diepen. Dit doen we door 1-op-1 coaching via progressiedialogen, on-en offline vaardigheidstrainingen, inspiration days, enz..
  • We bieden jeeen contract van onbepaalde duur aan.
  • Je ontvangt een interessant verloningspakket dat wordt aangevuld met een ruim pakket aan aanvullende voordelen en personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten (variabele vergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ...)
  • Last but nog least, je komt terecht in een innovatieve en digitale werkomgeving waar we samen met de klant vandaag bouwen aan de toekomst van morgen. Bij TEAM BLUE gaan werk en plezier hand in hand!

Maak jij mee het verschil?

information-expr-quote--glyph
Als commercieel adviseur sta ik elke dag met goesting in de commerce. Het is één van de meest gevarieerde functies in het kantorennet met raakvlakken in alle domeinen van de bank en het verzekeringswezen. Bovendien scherp je nog heel wat andere vaardigheden aan. Van samen met de klanten naar oplossingen te zoeken in o.a. onze innovatieve KBC Mobile krijg je voldoening en energie. En niet onbelangrijk: geen sleur in ons domein, elke dag ziet er anders uit.

Petra Van den Brant, Expert Digitaal Bankverzekeren

Als grootste Belgische bank-verzekeraar werken we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen. We willen dé referentie zijn in de financiële sector en investeren daarom volop in innovaties en in onze mensen. We besteden bijzondere aandacht aan samenwerken, welzijn en blijven bijleren.  

Als ‘Top employer 2022’ verwelkomen we graag talent dat mee het verschil maakt. Iets voor jou?

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?
Dirk Droesbeke

Word jij ook een maker? Solliciteer nu!

Bladeren…
Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring.