Projectleider / Epic owner KBC Vermogensbeheer

IT
Asset Management & Markten
Data & Analytics

Projectleider / Epic owner KBC Vermogensbeheer

Contractvorm

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Locatie

Brussel

Ervaringsniveau

Medior (2-5 jaar), Senior (> 5 jaar)

FULL_TIME
Solliciteer nu

Wat houdt deze vacature in?

Het zou je misschien verbazen hoeveel verschillende projecten we op stapel hebben binnen KBC Vermogensbeheer. Al deze projecten pakken we aan met een agile werkmethode, niet enkel de IT-projecten. Als Projectleider / Epic owner ben je betrokken bij alle fases van de project life cycle en zorg jij samen met je team voor het succes van projecten.

Je doet dit in één team samen met business stakeholders, functionele profielen en IT-collega’s. We merken dat korte communicatielijnen zorgen voor een aangename manier van werken. En dat het zo goed vooruit gaat.

Benieuwd naar een aantal voorbeelden van projecten?

  • Presales stories integreren in digital customer journeys.
  • Responsible investment-initiatieven implementeren.
  • Onze processen aanpassen aan nieuwe regelgeving.
  • Nieuwe IT-toepassingen uitwerken en uitrollen, zoals de automatisering van een testproces.

Waarom je skills inzetten bij KBC Asset Management?

Dankzij teamwork zijn we uitgegroeid tot marktleider in vermogensbeheer. We beschermen het vermogen van miljoenen klanten wereldwijd en laten het groeien. Toch hebben we de spirit van een KMO.

Wat verwachten we van jou?

  • Je zorgt ervoor dat al je teamleden hun werk kunnen doen. Dankzij jou zijn er duidelijke deliverables, is het werk opgedeeld in taken, is er een realistische inschatting van de workload, werkt iedereen vlot samen, …
  • Je stelt projectplanningen op die netjes rekening houden met afhankelijkheden en het kritieke pad. Je coördineert de taken zodat deadlines gehaald worden. Zijn er problemen, dan val je terug op je fallback-scenario, zorg je zelf voor een oplossing of escaleer je het probleem. Zo zorg je mee voor een kwalitatieve oplevering, binnen budget.
  • Je coacht je teamleden op het vlak van samenwerken. Je geeft hen constructieve feedback en toont waardering voor wat ze doen.
  • Je verdiept je in de inhoud van projecten. Zo kan je de impact van mogelijke issues en de risico’s inschatten. Het helpt je ook om beslissingen te nemen die het project laten vooruitgaan.
  • Project stakeholders kunnen bij jou terecht voor updates of als ze een vraag hebben. Je communiceert ook proactief met hen.

Jouw troeven?

Confident businesswoman working on laptop at her workplace at modern office.Blurred background.
  • Je bent bij voorkeur bekend met de wereld van beleggingsbeheer, effectenverwerking of kapitaalmarkten.
  • Je hebt de maturiteit om een projectteam te leiden en te coachen.
  • Voor jou telt het resultaat. Samen met anderen een project tot een goed einde brengen, daar krijg jij energie van. Je viert dan ook graag successen met de mensen die ertoe bijgedragen hebben.
  • Je communiceert vlot, duidelijk en overtuigend in het Nederlands en het Engels.
  • Je bent overtuigd van de voordelen van agile werken, zowel voor IT-projecten als andere soorten projecten.
  • Bij problemen focus je op een pragmatische oplossing.
  • Je kijkt ernaar uit om je inhoudelijk te verdiepen in nieuwe materie.

Wat hebben we je te bieden?

  • Omdat je aan zo veel verschillende projecten werkt, kom je in contact met de meest uiteenlopende gebruikersgroepen: collega’s binnen fondsbeheer, middle office, risk, fund accounting, …
  • Er is een aangename werksfeer in ons team. We werken samen naar een bepaald resultaat toe en geven iedereen ruimte om initiatief te nemen.
  • Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden vanuit deze rol.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
  • Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
  • Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.

Maak jij mee het verschil?

information-expr-quote--glyph
Als epic owner kreeg ik de kans om goed vertrouwd te raken met de Asset Management business aangezien ik me moest verdiepen in het dagelijkse proces van de afdeling. Ook de mogelijkheid om samen te werken met verschillende mensen met verschillende soorten expertise was een groot voordeel voor mij wat me veel veel energie gaf. Geen enkele dag is hetzelfde dus het risico dat routine erin sluipt is zeer beperkt. De mogelijkheid om nauw samen te werken met het management, gaf me een beter inzicht in de strategische aanpak van KBC Asset Management.

Els Brusselmans

Als grootste Belgische bank-verzekeraar werken we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen. We willen dé referentie zijn in de financiële sector en investeren daarom volop in innovaties en in onze mensen. We besteden bijzondere aandacht aan samenwerken, welzijn en blijven bijleren.  

Als ‘Top employer 2022’ verwelkomen we graag talent dat mee het verschil maakt. Iets voor jou?

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?
Heleen Schroven

Word jij ook een maker? Solliciteer nu!

Bladeren…
Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring.