Finance & Risk

Credit Risk Manager

Contractvorm

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Locatie

Brussel, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant

Ervaringsniveau

Medior (2-5 jaar), Senior (> 5 jaar)

FULL_TIME
Solliciteer nu

Wat houdt deze vacature in?

Om als kredietverlener op een duurzame manier te groeien is een strak risicobeheer onontbeerlijk. Hoe beheren we het best onze kredietrisico’s? Wat is onze risicobereidheid? Hoe blijven we in lijn met regelgevingen? Als Credit Risk Manager buig jij je over deze belangrijke vragen en geef je hierover advies en ondersteuning aan business stakeholders.

Je versterkt de beleidsafdeling van Group Credit Risk. Samen bepalen we de standaarden voor kredietrisico’s binnen KBC Groep en zorgen we ervoor dat ons risicobeheer in lijn ligt met de geldende regelgeving.

Jouw focus binnen dit team? Prudentiële regelgeving voor kredietrisico. Denk maar aan Basel 4, de implementatie of inspectie van kredietrisicomodellen, toezichthouders die onze risk management practices bevragen of de implementatie van onze kapitaalsberekening.

Deze verantwoordelijkheid brengt je in contact met experten en collega’s uit andere entiteiten van KBC (verspreid over zes landen) en afdelingen die op groepsniveau werken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je implementeert (delen van) het kader rond prudentiële regelgeving voor kredietrisico. Dat klinkt misschien als iets puur juridisch, maar dat is het niet. Jij bepaalt hoe we omgaan met regulatory requirements, op een effectieve én efficiënte manier.
  • Hiervoor verdiep je je in onze activiteiten rond kredietverlening, de manier waarop we risico’s meten (PD’s, LGD’s, RWA’s) en mogelijke concentraties in onze klantenportefeuille.
  • Je analyseert prudentiële regelgeving en de impact ervan op alle KBC-entiteiten. Zowel kwantitatief als op het vlak van processen. Dit houdt in dat je simulaties uitvoert, een plan van aanpak uitstippelt en documenteert en (proces-)wijzigingen initieert.
  • Je verdedigt je plan van aanpak voor wijzigingen intern én ten opzichte van toezichthouders.

Jouw troeven?

Confident businesswoman working on laptop at her workplace at modern office.Blurred background.
  • Je hebt een masterdiploma economie, (ingenieurs-)wetenschappen, technologie of wiskunde. Heb je ervaring in credit risk management en/of inzicht in credit risk modelling? Da’s een sterke extra troef.
  • Je communiceert overtuigend in het Engels. Geen probleem voor jou om het gesprek aan te gaan met de meest uiteenlopende mensen, van jurist tot top management.
  • Dankzij je organisatietalent en overtuigingskracht krijg je collega’s mee in een verhaal. Zo lukt het je om samen met anderen resultaten te boeken.
  • Je leert vlot bij en deelt graag je kennis met anderen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Je collega’s helpen je om een vlotte start te nemen in de job.
  • Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel. Op termijn krijg je de kans om meer verantwoordelijkheden opnemen.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
  • Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
  • Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.

Maak jij mee het verschil?

information-expr-quote--glyph
Het leukste aan de job als Credit Risk Manager vind ik de afwisseling: je werkt in een internationale omgeving, waarbij je regelmatig in contact komt met collega’s uit de verschillende groepsfuncties en alle entiteiten van KBC. Ook inhoudelijk is geen dag dezelfde: regelgeving analyseren, simulaties maken om de impact hiervan in te schatten, deze complexe zaken accuraat maar toch bevattelijk uitleggen aan senior management en andere betrokkenen, KBC’s aanpak verdedigen tegenover de bankentoezichthouders, ... Kortom een uitdagende job waar je je niet zal vervelen.

Bart

Als grootste Belgische bank-verzekeraar werken we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen. We willen dé referentie zijn in de financiële sector en investeren daarom volop in innovaties en in onze mensen. We besteden bijzondere aandacht aan samenwerken, welzijn en blijven bijleren.  

Als ‘Top employer 2022’ verwelkomen we graag talent dat mee het verschil maakt. Iets voor jou?

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?
Liesbeth Hofkens

Word jij ook een maker? Solliciteer nu!

Bladeren…
Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring.