IT
Finance & Risk

Risk Manager Operational Risk

Contractvorm

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds/Deeltijds

Locatie

Vlaams-Brabant

Ervaringsniveau

Medior (2-5 jaar), Senior (> 5 jaar)

OTHER
Solliciteer nu

Wat houdt deze vacature in?

Het operationeel risicobeheer van een financiële instelling als de onze is elke dag opnieuw boeiend. Als Risk Manager ben je voortdurend in contact met collega’s uit verschillende afdelingen - denk onder meer aan de Group Legal, Group Compliance, IT en de beleggingsafdelingen - maar ook met audit en de toezichthouder. Het is een job met bijzonder veel afwisseling en leerkansen.

Het team dat jij versterkt is het lokaal Operational Risk team dat rechtstreeks aangestuurd wordt door de Chief Risk Officer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het risicobeheer van niet-financiële risico’s binnen:

  • SS&O, waartoe Securities Services, Back & Middle Office, Corporate Office en de Shared Service Centres in Brno en Varna (SSC) behoren;
  • Time Center in Bulgarije;
  • Project Portfolio HQ binnen KBC Groep (met o.m. procurement);
  • IT België;
  • Bedrijfsstrategie en innovatie.

Jouw focus binnen dit team? Second line of defense risicotaken, waarbij je er mee voor zorgt dat de directies van onze afdeling binnen de groepstandaarden opereren, je hen helpt en ondersteunt om een risicokader in beslissingen te integreren en een gezonde risicocultuur te bevorderen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je identificeert en analyseert niet-financiële risico’s in processen, bijvoorbeeld bij de implementatie van actieplannen of bij het nearshoren van activiteiten naar de shared service centers.
  • Je challenget de beoordelingen van de groepstandaarden m.b.t. risico’s en de controles van processen. Je leidraad hierbij is onze risk apetite.
  • Collega’s uit het management en van de business rekenen op jouw advies, bijvoorbeeld in NAPP- of outsourcing-dossiers.
  • Je volgt verliezen en risicodossiers op. Je neemt deel aan root cause analysis en beoordeelt risk events.
  • Je ondersteunt collega’s om de vereisten van de groepsbrede KBC-risicostandaarden te vertalen naar een pragmatische aanpak. Of om het groepsbeleid te vertalen naar een lokaal beleid.
  • Je rapporteert aan de Chief Risk Officer, het management en je collega’s van Group Risk over risicogegevens.
  • Je deelt best practices, ideeën en lessons learned. Zo draag je ertoe bij dat we allen samen onze doelstellingen op het vlak van risicobeheer realiseren. Door je kennis te delen versterk je onze risicocultuur.
  • Je bent betrokken bij projecten rond risk en draagt bij aan de transformatie naar een (nog) meer datagedreven risicobeheer.

Jouw troeven?

Confident businesswoman working on laptop at her workplace at modern office.Blurred background.
  • Je hebt relevante ervaring of een universitair diploma. Het is vooral belangrijk dat je geboeid bent door risicobeheer van niet-financiële risico’s.
  • Je communiceert duidelijk en overtuigend in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Pragmatisch advies geven op basis van analyses is een van je sterktes. Je focust daarbij op de beste oplossing, niet per se de meest voor de hand liggende.
  • Je neemt graag initiatief en weet je eigen werk efficiënt te organiseren. Taken plannen en coördineren? Geen probleem voor jou.
  • Net als je collega’s werk je graag samen met anderen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
  • Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
  • Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.

Maak jij mee het verschil?

information-expr-quote--glyph
Risicobeheer gaat erom te begrijpen waarom een risico ontstaat en hoe we kunnen voorkomen dat dit in de toekomst opnieuw gebeurt. Het gaat erom nieuwe mensen te ontmoeten en uitdagingen aan te gaan, veelal met veel onbekende factoren. En net dat doe ik graag. Bovendien geloof ik dat ik een echte waarde toevoeg aan de organisatie en haar klanten. Maar er is meer. En dat is mijn huidig team. Deel uitmaken van een sterk team van professionals met vele jaren ervaring en expertise waardeer ik erg. We helpen elkaar uitstekend te presteren maar vergeten niet om ook plezier te maken. Ik zou het zonder enige twijfel opnieuw voor dit team kiezen. En ik ben er zeker dat mijn andere collega’s er ook zo over denken.

Evgen Chufarlichev, risk manager IDT

Als grootste Belgische bank-verzekeraar werken we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen. We willen dé referentie zijn in de financiële sector en investeren daarom volop in innovaties en in onze mensen. We besteden bijzondere aandacht aan samenwerken, welzijn en blijven bijleren.  

Als ‘Top employer 2022’ verwelkomen we graag talent dat mee het verschil maakt. Iets voor jou?

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?
Kristiaan Van de Voorde

Word jij ook een maker? Solliciteer nu!

Bladeren…
Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring.