Beleidsadviseur Reward & International Mobility

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Beleidsadviseur Reward & International Mobility

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Wat houdt deze vacature in?

De dienst Reward & International Mobility is verantwoordelijk voor de creatie, de uitvoering en het managen van het beleid:
- Van alle componenten van de verloningssystematiek België
- Voor de internationale tewerkstelling
Het verloningsbeleid en de internationale bewegingen zijn onderhevig aan continue wijzigende tendensen en noden van het bedrijf. Dit houdt in dat de collega’s zelfstandig aan de slag zijn in meerdere projecten en continue in co-creatie werken met verschillende andere diensten, zowel binnen als buiten HR, alsook extern voldoende de vinger aan de pols moeten houden.

Wat verwachten we van jou?

Je komt terecht in een team enthousiastelingen, die zich dagdagelijks bezighouden met een hele reeks verschillende, variërende taken in de context van reward en internationale mobiliteit.
Je takenpakket is niet/nooit afgelijnd en wordt mee bepaald door verschillende projecten, en door de vragen & behoeften van de klant. Je zal snel mee opgenomen worden in het uitwerken en verfijnen van nieuwe beleidslijnen, je zal mee verantwoordelijk worden voor de opstart van nieuwe denkwijzen, terwijl je tegelijkertijd ook de BAU van verschillende verantwoordelijkheden onder de knie moet krijgen.
Je wordt mee verantwoordelijk voor de verder implementatie en de change begeleiding van het nieuwe compensations & benefits beleid.
Je zal je kunnen verdiepen in berekeningsmethodieken, juridische vereisten, fiscale voorwaarden etc. van verloningscomponenten. Daarnaast zal je ook je interpersoonlijke kwaliteiten kunnen aanscherpen in de contacten met leidinggevenden en directie.
Je werkt voornamelijk samen met andere collega’s, maar er is voldoende ruimte voor persoonlijke realisaties.

Jouw troeven?

- Je hebt een achtergrond in recht, taks, wiskunde of economie (of gelijkgesteld door ervaring).
- Ervaring in comp&ben is uiteraard een troef.
- Sterke analytische geest: je ontrafelt (proactief) graag problemen, kan snel tot de essentie van de zaak komen.
Je bent in staat het bos door te bomen te zien, en kan ook vanuit een helicopterview voldoende overschouwende standpunten innemen.
- Je bent in staat een netwerk op te bouwen, ook buiten corporate HR en extern.
- Flexibele houding/omgaan met stress: je wordt op verschillende taken en domeinen ingezet en je wordt geacht in verschillende projecten een bijdrage te leveren.
- Degelijke kennis van Excel en powerpoint.
- Zelfstandigheid/verantwoordelijkheidszin/zin voor initiatief: je zal in teamverband werken, maar ook voldoende autonoom aan de slag kunnen.
- Je hebt ervaring in projectmatig werken.
- Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te gaan.
- Communicatie: in staat zijn om schriftelijk en mondeling voldoende duidelijk te communiceren met verschillende doelgroepen.

Wat hebben we je te bieden?

Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf waar klantgerichtheid en pro-activiteit centraal staan. Een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen met het oog op diverse doorgroeimogelijkheden. Een contract van onbepaalde duur aangevuld met een competitief verloningspakket. De mogelijkheden om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen. En tot slot een “Great Place To Work” met een aangename werksfeer en leuke teamspirit.

Nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie-inhoud? Contacteer dan de recruiter: sara.demoor@kbc.be .
Raadpleeg zeker de Frequently Asked Questions van andere ‘Makers’. Daar ontdek je ook hoe je de status van je sollicitatie zelf kan opvolgen.

Gepubliceerd op 27/02/2019 

Word jij ook een maker? Solliciteer nu

Vul onderstaande velden in, voeg je CV toe en klik op 'sollicitatie doorsturen'.
Alle velden moeten ingevuld worden. 

Bladeren…
Laad een pdf-document op, maximum 10 Mb.
KBC gebruikt cookies om je surfervaring aangenamer te maken. Zo kan KBC ook beter inspelen op je behoeften en voorkeuren. Door verder te surfen ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Meer info? Of wil je geen cookies?Klik hier.