Senior Recruiter STEM-profielen

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Senior Recruiter STEM-profielen

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Wat houdt deze vacature in?

 

Deel uitmaken van het team Talent Acquisition van KBC dat instaat voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers? Dat kan! Voor de aanvulling van ons team zoeken we een senior recruiter met specialisatie in STEM-profielen.

Om nieuwe talenten aan te trekken, maken we gebruik van klassieke en digitale kanalen. Naast rekrutering zijn we ook verantwoordelijk voor een dynamische interne arbeidsmarkt die medewerkers uitnodigt om een volgende stap te zetten in hun loopbaan.

Wat verwachten we van jou?

Als dedicated senior recruiter:

  • draag je de end-to-end verantwoordelijkheid voor een snelle en kwalitatieve invulling van de vacatures in de jouw toegewezen business domeinen. Je houdt een vinger aan de pols bij zowel het lijnmanagement als je collega HR business partner;
  • is jouw eerste prioriteit de werving van STEM-profielen. Je gaat op zoek en bouwt een brug naar (potentiële) kandidaten en weet hen te enthousiasmeren om voor KBC te werken;
  • neem je het rekruteringsproces autonoom van A tot Z in handen en je bent pas tevreden als je openstaande vacatures kan sluiten;
  • sta je, samen met je collega’s, in voor selectieonderzoeken op maat. Je weet jouw observaties en bevindingen op een kwalitatieve manier te formuleren in een competentiegericht advies.

 

Jouw troeven?

Jouw troeven:

  • Je hebt als senior recruiter minimum 5 jaar ervaring in Rekrutering & Selectie van uiteenlopende profielen. Je hebt bovendien een sterke affiniteit met de werving en hunting van STEM-profielen. Je kan reeds nauwe contacten met de doelgroep aantonen.
  • Je beschikt over een master diploma.
  • Je bent vertrouwd met de laatste trends op vlak van rekrutering via social media.
  • Je hebt ervaring in competentiegericht interviewen.
  • Vanuit je maturiteit en professionalisme kan je op een diplomatische manier stakeholders adviseren en durf je op te komen voor je mening.
  • Je bent down-to-earth, besluitvaardig en je houdt van uitdagingen.
  • Je kan autonoom en in team werken en je bent sterk in het snel en kwalitatief opvolgen van je opdrachten.
  • Je denkt graag na op een strategisch niveau, op korte en lange termijn, en zet je ideeën ook graag mee om in de praktijk.
  • Je bent flexibel en stressbestendig; een 9-to-5 job is niet aan jou besteed. Daarnaast brengt een beetje chaos en verandering je niet van slag. Integendeel, dit zorgt voor extra pit en drive.
  • Uiteraard word je een echte ambassadeur van KBC.

Vaardigheden:

  • Je hebt sterke relationele talenten, in belangrijke mate ook naar de verschillende stakeholders binnen KBC (management, opdrachtgevers …) en je werkt proactief en klantgericht.
  • Je zet je professionele netwerk in en bouwt dit graag verder uit.
  • Je bent een vlotte communicator en je hebt een vlotte pen.
  • Je beschikt over een sterk analyse- en beoordelingsvermogen en hebt een kritische ingesteldheid.
  • Je onderscheidt je door je creativiteit en ondernemingszin om de beste nieuwe medewerkers te vinden.
  • Je hebt een vloeiende kennis van het Engels. Nederlands is de voertaal.
     

Wat hebben we je te bieden?

Wat hebben wij je te bieden?
Je kunt bij KBC rekenen op:
• een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen;
• diverse doorgroeimogelijkheden;
• een contract van onbepaalde duur;
• een competitief verloningspakket, aangevuld met een ruim pakket aanvullende voordelen en personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten;
• mogelijkheden om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen;
• een dynamische werkomgeving met een open cultuur en een aangename werksfeer.
 

Nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie-inhoud? Contacteer dan de recruiter: peter.decuyper@kbc.be.
Raadpleeg zeker de Frequently Asked Questions van andere ‘Makers’. Daar ontdek je ook hoe je de status van je sollicitatie zelf kan opvolgen.

Gepubliceerd op 09/05/2018

Word jij ook een maker? Solliciteer nu

Vul onderstaande velden in, voeg je CV toe en klik op 'sollicitatie doorsturen'.
Alle velden moeten ingevuld worden. 

Bladeren…
Laad een pdf-document op, maximum 10 Mb.