Track Lead IFRS 17 Reporting bij KBC

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Track Lead IFRS 17 Reporting bij KBC

Brussel - onbepaalde duur - voltijds

Wat houdt deze vacature in?

Binnen Group Finance is de directie Experts, Reporting & Accounting (ERA) verantwoordelijk voor een aantal finance activiteiten waaronder de dienst GRE, die instaat voor de geconsolideerde financiële rapporteringen en de IFRS challenging.

Binnen het Reporting team zijn we op zoek naar een project lead die meewerkt aan de reporting track binnen IFRS 17, en zelf ook een deel van de functionele analyse op zich kan nemen. IFRS 17 is één van de IFRS standaarden die ontwikkeld is door de ‘International Accounting Standards Board’ (IASB). Deze standaarden hebben als doel investeerders en andere gebruikers van de financiële jaarrekening de mogelijkheid te geven om de financiële performantie van genoteerde bedrijven te vergelijken met de peers.

IFRS 17 is door de IASB gepubliceerd op 18 mei 2017 en zal vanaf 1 januari 2021 de huidige IFRS 4 rond verzekeringscontracten vervangen. Dit zal een grote impact hebben op zowel business als rapportering.

Het globale IFRS 17 project binnen KBC is opgedeeld in meerdere subtracks. Eén ervan is gelinkt aan het reporting gedeelte dat er op toeziet dat alle requirements gelinkt aan IFRS 17 op een efficiënte en correcte manier worden vertaald naar zowel de externe rapportering (o.a. toelichtingen voor het jaarverslag) en interne (management) rapportering. Gezien de strikte deadlines die hieraan verbonden zijn zoeken we voor deze track een project lead met een passie voor teamwerking en de bereidheid om op een agile wijze het IFRS 17-project mee tot een succes te maken voor KBC.

Wat verwachten we van jou?

Als project lead IFRS 17 reporting ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van de track:

• Je begrijpt wat IFRS 17 inhoudt en waar dit impact heeft en bewaakt de scope van deze subtrack.
• Je brengt alle aspecten van de reporting track in kaart, structureert die en stelt een planning op. Planningen worden opgevolgd en bijgesteld indien nodig (bv door wijzigingen binnen IFRS 17 zelf) zonder dat de finale deadline in het gedrang komt.
• Je brengt regelmatig verslag uit aan de leden van het projectteam, maar ook aan de betrokken verzekeringsdochters, de programma-manager van het IFRS 17 project, het IFRS 17 core project team en andere stakeholders. Problemen worden tijdig aangekaart. Je organiseert en zit vergaderingen voor wanneer nodig, bv wekelijkse team meetings.
• Je bepaalt en coördineert trainings die vanuit rapporteringsoogpunt aan diverse collega’s moeten gegeven worden.

Daarnaast werk je ook actief mee in het project team aan de functionele analyse.

Het team en de functie situeert zich in Brussel en Leuven. Thuiswerken is gangbaar, mits een eerste inwerkperiode en goede afspraken binnen het team.

Jouw troeven?

• Je hebt goede kennis van IFRS 17. Je diploma is hierbij van ondergeschikt belang.
• Je bent een gedreven trekker die de personen rondom jou kan motiveren en inspireren op een gestructureerde manier.
• Ervaring in projectwerking en/of project lead is een plus.
• Samenwerking scoort hoog in je troevenlijst.
• Je kent je klanten en houdt er rekening mee: je stemt voldoende af en werkt samen met hen aan het finale doel. Kosten en baten worden goed afgewogen.
• Je communiceert vlot, gestructureerd en met overtuiging (proactief, duidelijk en klantgericht), vooral in het Engels (de meeste documenten en contacten met de verschillende dochtermaatschappijen zijn in het Engels).
• Je hebt een goed planningsvermogen in tijd en capaciteit en je bent in staat om flexibel met wisselende prioriteiten om te springen. Je maakt duidelijke afspraken en zorgt voor goede opvolging. Je bent effectief in het omgaan met deadlines.
 

Wat hebben we je te bieden?

Je kunt bij KBC rekenen op:
• een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen;
• diverse doorgroeimogelijkheden;
• een contract van onbepaalde duur;
• een competitief verloningspakket, aangevuld met een ruim pakket aanvullende voordelen en personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten;
• mogelijkheden om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen;
• een dynamische werkomgeving met een open cultuur en een aangename werksfeer.
 

Nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie-inhoud? Contacteer dan de recruiter: peter.decuyper@kbc.be.
Raadpleeg zeker de Frequently Asked Questions van andere ‘Makers’. Daar ontdek je ook hoe je de status van je sollicitatie zelf kan opvolgen.

Gepubliceerd op 14/09/2018

Word jij ook een maker? Solliciteer nu

Vul onderstaande velden in, voeg je CV toe en klik op 'sollicitatie doorsturen'.
Alle velden moeten ingevuld worden. 

Bladeren…
Laad een pdf-document op, maximum 10 Mb.