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Une politique de rémunération moderne s'adapte à l'évolution constante du marché du travail et répond également aux possibilités d'optimisation de la rémunération, qui ne cessent d'évoluer et de s'étendre. Pour vous aider, nous nous sommes entretenus avec Kurt Termote, Director Health and Pension Funds Life chez KBC Assurances. Il réfléchit à ces évolutions du marché et explique le rôle essentiel que peut jouer l'assurance de groupe dans la guerre des talents.
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