Bedrijfsauto via een cafetariaplan

Een loonpakket op maat, daar hoort een bedrijfswagen bij

Bedrijfsauto via een cafetariaplan

Een loonpakket op maat, daar hoort een bedrijfswagen bij

Een loonpakket op maat

De gedachte van een flexibele beloningssfeer roept meteen een cafetaria- of meerkeuzeplan op, waarbij de werknemer zelf zijn loon- en arbeidsvoorwaarden samenstelt. Die keuze gebeurt op vrijwillige basis en voor een vooraf bepaalde periode.

Een van de keuzemogelijkheden in een cafetariaplan is de bedrijfswagen. In ruil voor dit mobiliteitsvoordeel levert de werknemer een deel van zijn brutoloon in.

Voordelen voor de werkgever

  • Marktconform loonpakket zonder extra kosten
  • Vergroten van de werktevredenheid van je medewerkers
  • Behoud van de beste medewerkers
  • Optimalisatie van je loonkosten
  • Aantrekken van nieuw talent
  • Verhogen van de productiviteit

Voordelen voor de werknemer

  • Loonpakket op maat van de individuele behoeften
  • Deze individuele behoeften veranderen doorheen de tijd
  • Vrije keuze, gekoppeld aan eindverantwoordelijkheid

Meer informatie

Wil je je werknemers belonen met keuzevrijheid en de optie van een bedrijfsauto? Ontdek dan snel wat de mogelijke autoleasingformules zijn door contact op te nemen met KBC Autolease, of praat met je KBC-relatiebeheerder over het cafetariaplan.

Contacteer je relatiebeheerder

Tank- en laadkaarten voor leasewagens

KBC Autolease biedt een totale service inzake tankkaarten en brandstofbeheer voor leasewagens. Ontdek het hier.

Autolease voor lichte vrachtwagens

Op zoek naar een leasingformule, zonder kopzorgen, voor uw lichte vracht? Ontdek KBC Fullservice autolease.

KBC Autolease: wintertips

KBC Autolease: wintertips

Recticel groeit in China

Internationaal kunnen werken met een vertrouwde bank is een groot voordeel voor Recticel. KBC ondersteunt de groei in China via lokale funding.