Er liep iets mis. De pagina is tijdelijk onbeschikbaar.

KBC Hospital Care

  • Terugbetaling van ziekenhuiskosten en aanbod praktische hulp en ondersteuning
  • Preventie met Leadlife, de health & well-being app voor jou en je medewerkers
  • Ondersteuning met onze digitale tools
Maak een afspraak met een expert

Waarom kiezen voor een collectieve hospitalisatieverzekering?

Met KBC Hospital Care bied je jouw medewerkers veel meer dan enkel een terugbetaling van ziekenhuiskosten bij ziekte, ongeval, bevalling of zwangerschapscomplicaties. Je kiest voor een brede zorgoplossing die ook hulp en ondersteuning biedt tijdens en na een ziekenhuisopname. Voor je medewerkers betekent dit gemoedsrust en een sterk gevoel van waardering. Voor jou als werkgever is het een extralegaal voordeel dat je aanbiedt zonder er sociale bijdragen op te betalen. Let wel: de premies zijn niet fiscaal aftrekbaar, maar je investeert in welzijn, betrokkenheid én een positief werkgeversimago.

Verzekerd voor je personeel en jezelf

Je kunt KBC Hospital Care afsluiten voor je personeel en voor jezelf. De overeenkomst duurt 1 jaar. Ze wordt telkens stilzwijgend met 1 jaar verlengd, tenzij je ze opzegt. Je werknemers kunnen ook hun inwonende partner en ongehuwde kinderen jonger dan 25 verzekeren.
 

Goed om weten

  • Vanaf 2 werknemers moet er geen medische vragenlijst ingevuld worden.
  • Je kiest zelf de franchise, het bedrag dat je werknemers zelf moeten betalen. Die franchise bepaalt de premie die je betaalt.
  • Onderneem je als natuurlijke persoon en heb je geen vennootschap? Ook dan kun je je personeelsleden een collectieve hospitalisatieverzekering als extralegaal voordeel geven. Voor jezelf en je gezin is er de individuele KBC-Hospitalisatieverzekering.
  • Gaan je werknemers met pensioen? Nemen of krijgen ze ontslag? Dan kunnen ze de collectieve hospitalisatieverzekering omzetten naar een individuele hospitalisatieverzekering met gelijksoortige waarborgen. Voldoen je werknemers aan alle wettelijke voorwaarden? Dan moeten ze geen medische vragenlijst invullen. Afhankelijk van hun leeftijd moeten ze wel rekening houden met een duurdere premie. Om die te betalen, kunnen ze via het KBC-Hospitalisatieplan nu al een reservepotje opbouwen. 

Van opname tot herstel: terugbetaling van ziekenhuiskosten, praktische hulp en ondersteuning

KBC Hospital Care biedt meer dan enkel tussenkomst bij medische kosten verbonden aan een ziekenhuisopname. We voorzien ook dekking bij zware ziekten zonder ziekenhuisopname, wereldwijde bescherming inclusief uitgebreide bijstand en bovendien ondersteunen we je niet alleen tijdens de opname, maar ook tot zes maanden erna via onze Comfort Services. Hierbij bieden we praktische hulp zoals kinderopvang, huishoudhulp en andere vormen van ondersteuning die het leven vergemakkelijken in een moeilijke periode.

Wel verzekerd

  • Hospitalisatie: medische kosten bij hospitalisatie of daghospitalisatie, ook in een eenpersoonskamer.
  • Thuisbevallingen of ambulante bevallingen, cataractoperaties buiten het ziekenhuis.
  • Pre- en posthospitalisatie: medische kosten verbonden aan de ziekenhuisopname gedurende een ruime periode van 2 maanden voor de opname tot 6 maanden erna: raadplegingen, geneesmiddelen, kinesist, alternatieve geneeswijzen,….
  • Zware ziekten: voor bepaalde zware ziekten worden de medische kosten in België terugbetaald, zelfs zonder hospitalisatie.
  • Bescherming bij onvoorziene medische kosten in het buitenland.
  • Dringende bijstand in het buitenland: wij helpen met de zorg en repatriëring terug naar België.

Extra praktische diensten

  • Comfort Services: praktische hulp en ondersteuning tijdens en na je hospitalisatie in België. Huishoudhulp, oppas voor de kinderen, kraamzorg, levering eerste noodzakelijke aankopen, ziekenvervoer, …

Niet verzekerd

  • Ongeval of ziekte als gevolg van overmatig drankgebruik en druggebruik.
  • Contraceptieve behandelingen (uitgezonderd sterilisaties).
  • Ziekenhuisopname na professionele sportongevallen.
  • Niet medisch noodzakelijke prothesen.
  • Experimentele behandelingen.

Een volledig overzicht van wat wel en niet verzekerd is, vind je in de Algemene Voorwaarden.

Worden je werknemers opgenomen in een van de dure ziekenhuizen in België en kiezen ze zelf voor een eenpersoonskamer? Dan betalen ze 50% van de factuur zelf. Wil je dat deze beperking niet van toepassing is voor je werknemers? Dan kan dit mits het betalen van een bijkomende premie. De lijst van dure ziekenhuizen kan worden aangepast aan het criterium van beperking van terugbetaling, opgenomen in de algemene voorwaarden.

Zet in op preventie met Leadlife, de handige health & well-being app

  • Gratis Leadlife Plus-membership voor jou en je medewerkers:
    • Hou je medewerkers langer gezond en gemotiveerd met de health & well-being app Leadlife. Dé app om je levensstijl in kaart te brengen en te ontdekken hoe kleine verbeteringen je energie en welzijn kunnen optimaliseren, fysiek en mentaal.
    • Maak gemakkelijk vanuit je zetel online afspraken met lifestyle-experten, dokters, psychologen, …
       
  • Gratis eerste online consult met een lifestyle expert van Leadlife naar keuze (voeding, stress, beweging, menopauze, …): zo motiveer je je medewerkers om de eerste stap te zetten richting een gezonde levensstijl.
    Ontdek meer over de online consults.

Altijd en overal: digitale ondersteuning met onze handige tools

Voor jou als werkgever:

  • Snel en eenvoudig beheer via het KBC Business Dashboard
  • Individuele inning: bespaar onnodige loonadministratie. Bij aansluiting van gezinsleden rekent KBC de premie rechtstreeks af met betrokken verzekerden.

Voor je werknemers:

  • Uitgebreide informatie en praktische tools op de KBC-website. Als werkgever kun je je werknemers met een gerust hart naar deze pagina's doorverwijzen.
  • Gratis app KBC Mobile: snel en eenvoudig indienen en opvolgen van kosten. Bovendien kunnen je medewerkers 24/7 rekenen op de digitale assistent Kate die graag hun vragen beantwoordt.
  • AssurCard: elke verzekerde ontvangt een AssurCard. Op vertoon van deze kaart rekent het ziekenhuis de kosten rechtstreeks af met KBC. De werknemer dient de kosten niet voor te schieten.
  • AssurPharma: elke verzekerde ontvangt bij hospitalisatie een AssurPharma-barcode. De apotheker scant de barcode en stuurt zo alle informatie rechtstreeks door naar KBC. Je werknemer heeft geen papierwerk meer én krijgt zijn kosten sneller terugbetaald.

Dankzij KBC Mobile heeft jouw werknemer bovendien steeds de AssurCard en AssurPharma-barcode op zak.

Meer info

Lees zeker dit informatiedocument voor je de verzekering sluit.

Hieronder vind je nog andere belangrijke documenten.

Wat je ook nog moet weten

  • De KBC Hospital Care is een collectieve beroepsgebonden ziekteverzekering (hospitalisatieverzekering).
  • Op dit product is het Belgische recht van toepassing.
  • De verzekering geldt voor 1 jaar. Ze wordt op de vervaldag telkens stilzwijgend verlengd voor dezelfde duur, tenzij ze uiterlijk 2 maanden (door de verzekeringnemer) of 3 maanden (door de verzekeraar) voor de hoofdvervaldag wordt opgezegd.
  • Je tussenpersoon is het eerste aanspreekpunt voor je klachten. Als je niet tot overeenstemming komt, kun je terecht bij het KBC-Klachtenmanagement, Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven, klachten@kbc.be, tel. 016 43 25 94. Kom je niet tot een passende oplossing, dan kun je je richten tot de Ombudsman van de Verzekeringen, die optreedt voor de hele sector, de Meeûssquare 35, 1000 Brussel, info@ombudsman-insurance.be, www.ombudsman-insurance.be.
  • Je hebt altijd het recht om een gerechtelijke procedure in te leiden.

Voor een offerte van de KBC Hospital Care en een berekening van je premie kun je terecht bij je KBC-verzekeringstussenpersoon.

De KBC Hospital Care is een product van KBC Verzekeringen NV, Professor Roger Van Overstraetenplein 2, 3000 Leuven, België. BTW BE 0403.552.563, RPR Leuven. IBAN BE43 7300 0420 0601 - BIC KREDBEBB. Onderneming toegelaten voor alle takken onder code 0014 (KB 4 juli 1979, BS 14 juli 1979) door de Nationale Bank van België, de Berlaimontlaan 14, 1000 Brussel, België.

Een onderneming van de KBC Groep.

Contacteer ons

Heb je vragen over KBC Hospital Care? Contacteer gerust je KBC-expert.

Maak een afspraak met een expert
Ik ben als werknemer verzekerd via mijn werkgever