Wat houdt deze vacature in?
We dompelen je onder in verschillende aspecten van het beheer en het uitbouwen van de producten Leven&Gezondheid. Je werkt er nauw samen met collega’s die hun expertise graag met jou delen. Via concrete opdrachten en projecten van dat moment, maak je tijdens je stage een hecht onderdeel uit van het team en leer je als toekomstige actuaris wat een job in productontwikkeling in de praktijk betekent.
Jouw collega’s zijn verantwoordelijk voor het actuele en toekomstige productaanbod. Samen werken we een innovatief, concurrentieel, duurzaam en rendabel productgamma uit. Als stagiair in dit domein werk je samen met collega’s uit verschillende domeinen: actuariaat, procesbeheer, onze operationele polisdiensten, Group & Local Finance, Group & Local Risk, ALM en de verschillende rapporteringsentiteiten.
Tijdens je stage werk je mee aan één of meerdere van de volgende facetten:
- Achterliggende opzet van (fiscale) spaar- en beleggingsverzekeringen, rendementsprognoses, fondsenstructuur
- personal pricing overlijdensverzekeringen en de tarificatie van hospitalisatie- en overlijdensverzekeringen
- leven&gezondheidsverzekeringen optimaliseren op vlak van waarborgen voor de klant, efficiëntiewinsten, rendement, …
- de opvolging van de regelgeving en de toepassing naar de diverse producten
- innovatieve ontwikkelingen op vlak van leven en gezondheidsverzekeringen
- enz.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma actuariële wetenschappen en hebt een grondige kennis van statistische technieken.
- Je bent analytisch sterk, bent cijfergericht en hebt feeling met verschillende informaticatoepassingen. Werken met grote volumes aan data spreekt je aan.
- Excel kent voor jou geen geheimen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk, als mondeling. Zo kan je complexe materie op een duidelijke, gestructureerde manier overbrengen.
- Je gaat proactief te werk en bent pragmatisch ingesteld.
- Je bent een teamplayer en werkt graag projectmatig.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels.
Maak jij mee het verschil?
Als productbeleid zit je echt in de kern van de verzekeringsmetier. Het is de plaats waar alle facetten die bij een product komen kijken samen komen (premiezetting, schadeopvolging, wettelijke verplichtingen, distributiekanalen, processen, …) Die afwisseling is heel leerrijk en boeiend.
Hanz
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
