Wat houdt deze vacature in?
In de financiële sector zijn er momenteel tal van boeiende trends, innovaties en dynamieken. Tijdens deze stage maak je daarmee kennis. Je monitort marktbewegingen en ontwikkelingen bij concurrenten, onderzoekt evoluties bij banken, verzekeraars, fintechs en spelers in mobiliteit en wonen, en je denkt mee over de impact daarvan op KBC.
Op basis van jouw interesses en de noden van KBC bepalen we samen op welk actueel, strategisch thema je focust. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals employee benefits, beloningssystemen, phishing, financiële educatie, jongeren en gaming, of cryptovaluta.
Wat doe je concreet?
- Je volgt marktbewegingen en ontwikkelingen bij concurrenten.
- Je onderzoekt evoluties in verschillende sectoren.
- Je maakt overzichtelijke rapportenmet duidelijke inzichten en aanbevelingen voor KBC.
- Je zet klantonderzoek op en werkt mee aan klantinterviews.
- Je werkt mee aan de uitwerking van een marketingplan.
Jouw troeven?
Is deze stage iets voor jou?
- Je bent een masterstudent in de Communicatiewetenschappen, Sociologie of Economie & Bedrijfswetenschappen.
- Je hebt goede onderzoeksvaardigheden; je weet hoe je gegevens verzamelt en analyseert.
- Wanneer je een rapport maakt, is dat accuraat, helder en gestructureerd.
- Je stage gaat door in ons hoofdkantoor in Leuven en deze duurt 3 tot 5 maanden, idealiter januari-juni 2026.
We kijken uit naar je cv en motivatiebrief. Als we een match zien, nodigen we graag uit op een verkennend gesprek. Tot dan ?
Maak jij mee het verschil?
.
.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
