Wat houdt deze vacature in?
Hoe houden we het overzicht over onze risico’s op vlak van (cyber)security en IT? Welke acties moeten we ondernemen om die risico’s te mitigeren? Als Information Risk Manager zet jij je tanden in die uitdagingen. Met treffende verhalen, inzichten en data zet je anderen in beweging – van IT-collega’s tot het Global IT Committee of de Board of Directors.
Je versterkt een internationaal team dat alle entiteiten van KBC Groep ondersteunt. Samen zorgen we ervoor dat we op een gepaste manier omgaan met alle risico’s op vlak van (cyber)security en IT. Daarnaast zijn we ook betrokken bij incident & crisis management op groepsniveau, business continuity, 3rd-party management en cloud-technologie.
Reken op een stimulerende context, waarin je je expertise steeds verder kan verdiepen en je talenten tot hun recht komen.
Wat verwachten we van jou?
- Je verzamelt gegevens en inzichten over trends, bedreigingen en kwetsbaarheden op het vlak van IT en cybersecurity. Hiervoor werk je samen met andere experts ter zake.
- Je analyseert informatie om tot actiegerichte rapporten te komen. Die zijn aangepast aan hun doelgroep en glashelder.
- Jouw presentaties zijn visueel sterk. Ook complexe concepten of bevindingen communiceer je op een doeltreffende manier.
- Kan onze manier van rapporteren beter? Kunnen we tot betere output komen? Jij denkt er mee over na en spot opportuniteiten.
- Samen met collega’s zoek je synergieën die ervoor kunnen zorgen dat onze rapportering op groepsniveau efficiënter verloopt.
Jouw troeven?
- Je combineert expertise in Information Security, Cybercrime en IT met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Je hebt een universitair diploma en/of relevante ervaring in IT. Een certificering (CISSP, CISM of CISA) is een meerwaarde.
- Een enthousiast team van experts staat klaar om je te verwelkomen en te ondersteunen, zodat je snel je plek vindt in het team. Je ontdekt waarop je wil focussen en krijgt ruimte om je te verdiepen in een specifieke expertise.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Working in KBC allows me to collaborate with a group of talented individuals, each bringing unique perspectives and skills - KBC provides opportunities for professional development which allows me to continuously learn and grow in my career.
Busra Petek
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
