Wat houdt deze vacature in?
Je ervaring in SAP system engineering inzetten in het SAP Basis Infrastructuur-team van KBC? Da’s een warm, ervaren team versterken. Je kan rekenen op een fijne werksfeer, een individueel opleidingstraject bij je opstart en – op termijn - tal van doorgroeimogelijkheden.
Nieuwe cloudtechnologieën, frontends en technische componenten houden onze werkcontext boeiend. Ons antwoord op uitdagingen? Samenwerken. In deze rol werk je voortdurend in team aan uiteenlopende technische oplossingen.
Wat verwachten we van jou?
Samen met je collega’s ontferm je je over het:
- dagelijks beheer van alle technische SAP-infrastructuurcomponenten (Daily tasking, Monitoring, Tuning, Storage, Backup, Integration, ...). Je volgt productieprocessen op en lost eventuele incidenten op;
- security management in SAP (beheer van autorisaties);
- analyseren, uitwerken, testen en implementeren van optimalisaties en onderhoudsopdrachten. Soms initieert ons team die zelf, soms zijn die aangevraagd door onze interne klanten (SAP ontwikkel- en beheerteams) of andere IT-teams;
- up-to-date houden van documentatie en opstellen van implementatie-draaiboeken bij project-implementaties;
- oplossen van technische problemen via OSS (SAP Online Support System);
- begeleiden projecten binnen het SAP S/4 Hana-programma – waarmee zowat alle bedrijven nu wereldwijd bezig zijn;
- ondersteunen van de technische opzet van nieuwe SAP-(cloud)componenten.
Jouw troeven?
- Ervaring als SAP system engineer is een must, ervaring met Hana-systemen is een extra troef.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en stelt de juiste prioriteiten. Op die manier lukt het je om steeds kwalitatief te werken, ook als er tijdsdruk is of als een situatie onverwachts wijzigt.
- Oplossingen vinden voor technische problemen geeft je voldoening. Je analytische skills helpen je daarbij.
- Net als je collega’s pak je uitdagingen proactief aan en werk je graag samen met anderen. Je stapt mee in een beurtrol om ook buiten de kantooruren de dienstverlening draaiende te houden.
- Je communiceert vlot en helder in het Nederlands en Engels. Zo lopen contacten met alle collega’s en interne klanten vlot.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik ben er trots op dat ik bij KBC werk. Ik heb de mogelijkheid om de nieuwste technologieën te leren kennen en ze toe te passen in mijn dagelijkse werkzaamheden. In ons team van experts delen we graag onze kennis. Je staat er nooit alleen voor.
Stefano Fenicchia
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
