"Brussel is een unieke biotoop met veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden"

Werken in Brussel

Wil je snel carrière maken, trek dan naar Brussel. Zo wordt het al jaren aan schoolverlaters gezegd. Corentin Duprel en Steffi Vallaeys kunnen dat beiden volmondig beamen. Na hun studies trokken ze allebei naar KBC in Brussel, waar ze intussen al aan hun respectievelijk derde en vierde job bezig zijn. “Het is de ideale plek om op korte tijd veel te leren”, klinkt het.

Maar liefst 28 verschillende nationaliteiten werken er bij KBC Brussels. Daarmee is het een van de meest diverse organisaties van het land. Voor Corentin Duprel, een prille dertiger uit Tienen, verklaart die verscheidenheid mee waarom hij graag voor het bedrijf werkt. “Ik had niks met Brussel voor ik naar hier kwam, maar ben op slag verliefd geworden”, vertelt hij. “Het is een regio met veel verschillende gezichten, wat maakt dat je altijd weer verrast wordt. Omdat je met zo’n divers publiek werkt, is het ook een ideale plek om snel veel te leren. Eerlijk, ik zou nergens anders meer willen werken. De sfeer en de dynamiek van deze regio vind ik uniek.”

7 jaar, 3 jobs

Corentin is bij KBC Brussels aan een mooi parcours bezig. Na zijn master bedrijfscommunicatie begon hij er in 2013 als commercieel adviseur in een bankkantoor. Na twee jaar groeide hij door tot expert en verdiepte hij zich verder in vermogensbeheer. Sinds april vorig jaar doktert hij beleggingsoplossingen uit voor ondernemingen in de hele Brusselse regio. “In zeven jaar tijd heb ik dus al drie verschillende jobs kunnen uitoefenen. Fantastisch!,” zegt hij. Met zijn leidinggevende maakt hij geregeld de balans op. Ze vraagt hem wat hij wel en niet graag doet en in welke richting hij zichzelf verder ziet ontwikkelen. “Ik weet dat ik zodra de mogelijkheid zich aandient de kans zal krijgen om te springen. Dat is bij mij, maar ook bij alle andere collega’s zo.”

Brusselse dynamiek

De leidinggevende waarvan sprake is de West-Vlaamse Steffi Vallaeys. Zij startte tien jaar geleden in het hoofdkantoor van KBC Bank en Verzekering. Als Product Manager Payments verkende ze de talrijke nieuwe betaalmiddelen en de mogelijkheden die ze voor de bank zouden kunnen bieden. Bij de opstart van KBC Brussels in 2015 maakte ze de overstap naar het kantorennet, waar ze in haar eerste jaren een intensief traineeship volgde. Sinds 2016 bekleedde ze diverse leidinggevende rollen. Zo stuurde ze vanuit het bankkantoor nabij Brussel-Centraal gedurende anderhalf jaar het team ‘Ondernemen’ aan. Sinds april vorig jaar staat ze aan het hoofd van het expertenteam van KBC Brussels. “Dat het pijlsnel vooruit gaat, is het minste wat je kunt zeggen”, lacht ze. “Maar zo heb ik het graag. Ik vind het tof om iets van nul te kunnen opbouwen. In een dynamische omgeving als deze, met veel veranderingen, krijg je daar alle kansen toe.”

Leren van collega’s

KBC Brussels ondersteunt de ambitie van Corentin en Steffi onder meer via opleidingen en informele netwerkmomenten. “Bij elke nieuwe stap die ik hier heb gezet, kreeg ik een opleidingstraject waardoor ik me optimaal kon voorbereiden”, vertelt Corentin. “Aan mijn huidige functie zijn er bijvoorbeeld heel wat wettelijke regels verbonden. Die hebben ze me stap voor stap uitgelegd. Daarnaast heb ik ook geleerd hoe ik vlotte klantengesprekken kan voeren en hoe ik de commerciële tools kan gebruiken.”

Dat er tijd wordt voorzien om ervaringen met collega’s uit te wisselen, appreciëren de twee eveneens. “Het is leuk om over het muurtje te kijken en van elkaar te leren”, klinkt het. “Je kunt hier op korte tijd een uitgebreid netwerk uitbouwen, met collega’s van binnen KBC Brussels én van de moederorganisatie KBC Bank en Verzekering. Als je snel wil groeien, is dat natuurlijk niet onbelangrijk.”