Wat houdt deze vacature in?
Wil jij meewerken aan toepassingen die dagelijks door honderden collega’s gebruikt worden? Tijdens deze stage maak je deel uit van een CRM-team dat werkt aan innovatieve klantbeheeroplossingen op basis van Microsoft Dynamics 365.
Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan nieuwe functionaliteiten die de dagelijkse werking van verschillende gebruikers ondersteunen. Daarbij werk je niet alleen aan de CRM-toepassing zelf, maar krijg je ook inzicht in de koppelingen met achterliggende systemen en moderne technologieën zoals AI-oplossingen die gebruikers efficiënter laten werken.
Als stagiair draai je volledig mee in een Agile/SAFe-omgeving. Je werkt samen met ervaren collega's in een internationale context en leert hoe professionele softwareontwikkeling in de praktijk verloopt. Op basis van functionele analyses ontwikkel je nieuwe functionaliteiten, voer je testen uit en help je eventuele problemen oplossen. Uiteraard kan je daarbij rekenen op de begeleiding van een ervaren mentor die je ondersteunt tijdens je volledige stage.
Jouw troeven?
- Je volgt een opleiding binnen IT, softwareontwikkeling of een gelijkaardige richting.
- Je hebt kennis van .NET en/of Microsoft Azure.
- Je hebt interesse in CRM-oplossingen en moderne bedrijfsapplicaties.
- Je werkt nauwkeurig en denkt oplossingsgericht.
- Je bent leergierig en neemt graag initiatief.
- Je voelt je thuis in een Agile werkomgeving.
- Je werkt vlot samen in een team en communiceert helder.
- Je hebt interesse in nieuwe technologieën zoals AI en de manier waarop deze gebruikers kunnen ondersteunen.
Stagevoorwaarden:
- Je beschikt over een stagecontract vanuit je lopende opleiding aan een hogeschool of universiteit.
- De stage is uitsluitend mogelijk binnen een lopende bachelor- of masteropleiding.
- Het betreft een kortdurende stage van 1 tot 3 maanden.
- De stage komt niet in aanmerking voor consultancy- of klantprojecten.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
