Wat houdt deze vacature in?
Ben je geïnteresseerd in analyse, procesoptimalisatie en softwareontwikkeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om mee te werken aan toepassingen binnen het domein levensverzekeringen, met een specifieke focus op pensioensparen.
Wanneer klanten met pensioen gaan, moeten verschillende processen correct en efficiënt verlopen voordat hun pensioensparen wordt uitbetaald. Binnen deze processen werden meerdere optimalisatiekansen geïdentificeerd om de afhandeling nog vlotter, sneller en meer end-to-end geautomatiseerd te maken.
Als stagiair analyseer je deze verbeteropportuniteiten, werk je mee aan het functionele ontwerp van oplossingen en help je bij de implementatie ervan. Zo draag je rechtstreeks bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van belangrijke bedrijfsprocessen.
Je krijgt de kans om zowel je analytische als technische vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen een professionele omgeving waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Jouw troeven?
- Je volgt een bachelor- of masteropleiding in IT, Toegepaste Informatica, Computerwetenschappen of een gelijkaardige richting.
- Je hebt interesse in zowel functionele analyse als softwareontwikkeling.
- Je bent analytisch ingesteld en denkt graag mee na over procesverbeteringen.
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent leergierig, communicatief en werkt graag samen in teamverband.
- Basiskennis van COBOL is een pluspunt.
- Interesse in bedrijfsprocessen en de verzekeringssector vormt een extra troef.
Stagevoorwaarden:
- Je beschikt over een stagecontract vanuit je lopende opleiding aan een hogeschool of universiteit.
- De stage is uitsluitend mogelijk binnen een lopende bachelor- of masteropleiding.
- Het betreft een kortdurende stage van 1 tot 3 maanden.
- De stage komt niet in aanmerking voor consultancy- of klantprojecten.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
