Verzekeringen
Banking Products

Digital Transformation Project Manager Insurance

Contractvorm

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Locatie

Vlaams-Brabant

Ervaringsniveau

Senior (> 5 jaar)

FULL_TIME
Solliciteer nu

Wat houdt deze vacature in?

KBC zet sterk in op digitale innovatie en transformatie, zowel voor haar bank- als verzekeringsactiviteiten. Als Projectleider in het beleidsteam Transform Bank ontferm jij je over transversale projecten en beleidsopdrachten die raakvlakken hebben langs bank- én verzekeringskant. Een echte brugfunctie, waarin je samen met een collega-projectleider anderen op sleeptouw neemt om een toekomstvisie te realiseren.

Je versterkt een decentraal team van een 20-tal enthousiaste collega’s; een mix van Beleidsmedewerkers en Product Managers, die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen beleidsdomein binnen bank of verzekeringen. Verwacht je aan een supergoede sfeer! We leggen de lat hoog voor elkaar en durven elkaar te challengen, maar zijn er ook om elkaar te ondersteunen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je gaat voluit voor een missie: conceptuele ideeën concretiseren in realiseerbare projecten. Dat doe je door mensen te verbinden en projecten op een gestructureerde, planmatige manier te coördineren.
  • Je brengt stakeholders uit verschillende afdelingen samen om oplossingen te vinden voor de uitdagingen van morgen en maakt een idee beslissingsrijp.
  • Eens je visie en beleidsadvies gevormd is, vertaal je het naar bevattelijke scenario’s en stel je het op een heldere, eenvoudige manier voor.

Jouw troeven?

Confident businesswoman working on laptop at her workplace at modern office.Blurred background.
  • Belangrijk: Je hebt algemene kennis van verzekeringen. Productspecialist hoef je niet te zijn. Dankzij je analytische skills haal je snel de essentie uit nieuwe, ook complexe materie.
  • Je bent sterk in een visie vormen, beleidsnota’s opstellen met een scherp verhaal en een strategie omzetten in concrete projecten.
  • Dankzij je professionele maturiteit ben je goed in stakeholder management.
  • De status quo in vraag stellen? Mensen op dezelfde golflengte brengen? Anderen overtuigen van een idee? Jij doet het op een enthousiaste, respectvolle manier.
  • Net als je collega’s ben je nieuwsgierig en proactief met een focus op concrete resultaten.
  • Als er onvoorziene omstandigheden zijn, speel je daarop in en help je om structuur te brengen in de nieuwe situatie. Een operationele taak neem je er graag bij als dat nodig is om het project te laten vooruitgaan.
  • Je kijkt ernaar uit om trends rond technologische innovatie op te volgen en je een breed beeld te vormen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Als je veel ‘goesting’ hebt om deel uit te maken van digitale transformatie zal je je meteen thuis voelen in dit leuke team.
  • Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
  • Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
  • Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
  • We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Meer weten over werken bij KBC Verzekeringen. Neem dan een kijkje op deze pagina!

Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.

Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?

Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?
Ellen Van Droogenbroeck

KBC beweegt met je mee, ook tijdens je carrièrepad. Solliciteer nu!

Bladeren…
Maximum bestandsgrootte is 10 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring.