Wat houdt deze vacature in?
Ondernemers staan vandaag voor grote uitdagingen op vlak van duurzamer ondernemen. Door de regelgeving te volgen, nemen ze hun verantwoordelijkheid op ten opzichte van de maatschappij. Maar ze staan daarin niet alleen. Als kredietverlener en verzekeraar willen we hen ondersteunen met advies en hen zo goed mogelijk ontzorgen in hun energietransitie.
Dat doen we vanuit KBC Sustainability Services, een opstartende dochteronderneming binnen KBC Groep. Als energieconsulent in ons team zorg je ervoor dat ondernemers het juiste advies krijgen. Zo help je hen onder meer om hun ecologische voetafdruk te verkleinen. Je draagt ook breder bij tot de groei van KBC Sustainability Services; een start-upomgeving waarin je frisse blik, expertise en veelzijdigheid volledig tot hun recht komen.
Wat verwachten we van jou?
- Samen met je collega’s van het KBC-salesnetwerk ga je op zoek naar nieuwe klanten voor KBC Sustainability Services. Je gaat hiervoor aan de slag met leads die je krijgt van je collega’s bij leadgeneratie.
- Je gaat het gesprek aan met ondernemers, vooral de grotere KMO’s, om hen te adviseren rond energie-oplossingen en hen te ontzorgen bij hun energietransitie:
- Je legt het eerste contact en bezoekt (nieuwe) klanten.
- Op basis van de gegevens die je verzamelt, stel je een adviesrapport op.
- Dat advies bespreek je met de ondernemer om af te stemmen rond volgende stappen.
- Samen met een relatiebeheerder bekijk je de mogelijkheden om de ondernemer te ontzorgen met een financiering en de nodige verzekeringen.
- Omdat we een start-up zijn, krijgt kennisdeling een grote rol in onze werking. Je deelt je expertise met collega’s, maar ook op klantenevents of webinars. We ondersteunen je om zelf je kennis verder uit te breiden, maar je neemt daar ook zelf initiatief toe.
- Je denkt actief na met ons over hoe we onze proposities naar een hoger niveau kunnen tillen en hoe we steeds efficiënter kunnen werken. Want het kan altijd (nog) beter, toch?
Jouw troeven?
- Commerciële ervaring en ervaring als energiedeskundige voor ondernemingen zijn twee musts om een vlotte start te nemen in deze job.
- Dankzij die ervaring voel je klanten makkelijk aan en weet je pragmatische oplossingen uit te werken voor hen. Je kijkt ernaar uit om je kennis rond energie-oplossingen in te zetten om ondernemers te helpen om duurzamer te ondernemen.
- Net als je collega’s hou je ervan om als team samen te werken in een open, positieve sfeer. Kennis delen en zelf voortdurend bijleren? Je zou het niet anders willen.
- Als het eens tegenzit, blijf je positief. Is er tijdsdruk, dan stel je je prioriteiten.
- Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands. Je hebt ook een goede basiskennis van Engels en Frans.
- Een start-up omgeving spreekt je aan. Hierin komt je veelzijdigheid volledig tot haar recht en krijg je de kans om heel breed mee te denken over de gezonde groei van onze activiteiten.
Wat hebben we je te bieden?
- Je komt terecht in een ambitieuze start-up binnen KBC Groep die zich focust op een toekomstgericht domein. Duurzame energie-oplossingen zijn de toekomst.
- In ons team heerst een collegiale sfeer. Naast live meetings hebben we ook remote huddles, gezamenlijke opleidingen en fijne afterworks.
- We ondersteunen je om je expertise rond energie-oplossingen verder te verdiepen, technisch, maar bijvoorbeeld ook op het vlak van regelgeving en subsidiekaders.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
- Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
