Wat houdt deze vacature in?
Je kiest voor een commerciële carrière en wil die een snelle start geven? We got you! Als Young Potential Commercial Track bij KBC Brussels krijg je de opleiding en de coaching die daarvoor nodig zijn. Dus grijp je kans en toon ons wat je in je mars hebt!
- De eerste viermaanden volg je een intensief starterstraject: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in de KBC LiveBrussel (ons kantoor op afstand).
- Daarna stroop je meteen de mouwen op en versterk je het commercieel netwerk van KBC Brussels. We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Eerst ligt je focus op klanten helpen met dagelijks bankieren, zowel op afstand als aan het loket.
- Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je ongetwijfeld binnen het jaar welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet en/of verzekeringen, klanten overtuigen van onze beleggingsvormen of ondernemers ondersteunen bij de opstart tot zelfstandige. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
- Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw in een kantoor van KBC Brussels.
Wat verwachten we van jou?
- Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft hen persoonlijk advies en begeleidt hen bij digitaal bankieren.
- Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij jouw resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantenbinding.
- Zie je een commerciële opportuniteit? Jij bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om mee commerciële acties op te zetten met je team.
- Je bent het gezicht van KBC Brussels. Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma. In deze commercial track groei je uit tot expert aan je eigen tempo.
- Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van sociale contacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
- Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
- Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
- Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
- Talenkennis NL en FR is een must in KBC Brussels.KBC Brussels zorgt ervoor dat jij je je talenkennis NL en FR mondeling en schriftelijk naar een hoger niveau kan brengen. Klanten ook vlot kunnen helpen in het Engels is een dikke plus, want heel wat expats in Brussel spreken Engels.
- Net als je collega’s heb je een groot hart voor Brussel. Het is tenslotte een stad met een uniek karakter, waar mensen met zeer diverse achtergronden samenleven.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extra legale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
- Je hebt flexibele werkuren zo kan je werk en privé-leven op elkaar kan afstemmen.
- KBC Brussels heeft kantoren over heel Brussel. Reken dus op een comfortabele woon-werkafstand.
Klinkt goed, toch? Ga vandaag nog het gesprek met ons aan! We kijken ernaar uit je te leren kennen.
Maak jij mee het verschil?
Het geeft ontzettend veel voldoening om collega’s met verschillende achtergronden te zien groeien en samen vanuit ieders talenten hun eigen leerreis creëren.
Stéphanie Rener
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
