Wat houdt deze vacature in?
In de strategie van KBC staat de kracht van data centraal. We putten uit data om de ultieme klantbeleving te realiseren zonder in te boeten op privacybescherming. Als GDPR Data Steward verbind jij ons business-standpunt met het perspectief van data-analisten. Samen met de beleidsmedewerkers van ons Chief Data Management Office, zorg je ervoor dat alles wat we op vlak van Data & Analytics doen, kwalitatief is én compliant met GDPR-regelgeving.
Je versterkt de afdeling Transform & Data, waarbinnen jij focust op de datalaag van onze Belgische business unit. Bij ons maak je deel uit van een enthousiaste data community. We leggen de lat hoog voor elkaar en durven elkaar te challengen, maar zijn er ook om elkaar te helpen.
Wat verwachten we van jou?
- De beleidsmedewerkers van het Chief Data Management Office schrijven de GDPR-richtlijnen uit voor KBC. Samen met hen vertaal je die naar de praktijk en zorg je ervoor dat ze geïmplementeerd worden voor de data layer van onze Belgische business unit.
- Je screent en evalueert GDPR-metadata voor nieuwe gegevens die binnenkomen. Wanneer een regelgeving wijzigt, toets je bestaande GDPR-metadata daaraan af.
- Je monitort de huidige GDPR-labeling in verschillende datalagen. Zijn er aanpassingen nodig? Dan voer je die door.
- Je volgt end-to-end op dat alle GDPR-processen goed verlopen. Hiervoor werk je samen met alle collega’s van Data Layer BE. Je bewaakt ook de kwaliteit van bestaande metadata, die in deze processen gebruikt wordt.
- Zijn er incidenten bij data deliveries, dan volg jij op dat er een oplossing komt door de nodige taken te coördineren.
- Voor andere data stewards binnen KBC ben jij een aanspreekpunt voor alles wat met data privacy te maken heeft. Je ondersteunt hen om waardevolle business-inzichten te halen uit data op een manier die in lijn is met de GDPR-regelgeving.
Jouw troeven?
- Je bent Master Handelswetenschappen of Handelsingenieur en hebt minstens 3 jaar werkervaring.
- Je hebt de stakeholder management, networking en project management skills om van een idee naar een concreet resultaat te gaan. Wijzigt een situatie of zijn er onvoorziene omstandigheden? Je past je aan en focust op pragmatische oplossingen die voor business value zorgen.
- Inzichten, argumenten of complexe materie weet je helder en overtuigend te verwoorden. Collega’s op een positieve manier challengen? Rake vragen stellen? Constructieve feedback geven? Het lukt je vlot in het Nederlands en Engels.
- Je affiniteit met data, analytics en GDPR motiveert je om zelf initiatief te nemen en proactief te handelen.
- Je houdt ervan om te analyseren en conceptueel te denken. Zelf data analyseren is niet nieuw voor jou. Je kijkt ernaar uit om je kennis hierover te verdiepen. Ervaring met SAS, SQL, Qlik Sense of Python is een pluspunt.
Wat hebben we je te bieden?
- Je speelt een belangrijke rol in de uitrol van onze datastrategie.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek in Leuven is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Ik vind het een geweldige uitdaging om ervoor te zorgen dat we data gedreven kunnen werken binnen de contouren die GDPR oplegt. Wat een energie haal je uit het werken met data als je erin slaagt om de GDPR-principes en het data gedreven werken te laat samenwerken!
Isabelle Martens
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
