Wat houdt deze vacature in?
Als verzekeraar hebben we een helder, accuraat zicht nodig op onze verzekeringsrisico’s. Tegelijk verwachten toezichthouders rapporten van de hoogste kwaliteit, die tonen dat we ons aan alle regelgevingen houden. De motor die dat mogelijk maakt is onze ‘Risk Integrity calculation engine’.
Jij versterkt het team dat de motor van risicoberekeningen onderhoudt en verder ontwikkelt. Een job op het snijvlak van IT en Risk, waarin je nauw samenwerkt met business stakeholders en IT-collega’s volgens het Scaled Agile Framework. Iets voor jou?
Wat verwachten we van jou?
- Je begeleidt business stakeholders om optimalisaties te realiseren aan de Risk Integrity calculation engine.
- Je deelt kennis en ondersteunt collega’s in je team als mentor.
- Ook deze taken zijn bij jou in goede handen:
- opvolging van data-load en berekeningen, zowel in productie als in acceptance
- issues oplossen
- onderhoud
- wijzigingen of upgrades technisch analyseren en implementeren
- technische ontwerpen maken
- het release-proces opvolgen
- functionele analyse technisch ondersteunen
- testen en debuggen
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in verschillende technische domeinen. Denk aan Oracle (SQL, PL/SQL), Perl als scripting language, Informatica and Power Center.
- Je bent vertrouwd met :
- Moody's Risk Integrity calculation engine
- Wolters Kluwers OneSumX calculation engine
- Solvency II
- Je communiceert helder en gestructureerd in het Engels.
- Jouw aanpak? Proactief. Je gaat voor het beste resultaat en zorgt ervoor dat het blijft vooruitgaan.
- Je kan binnen de 3 maanden starten in deze rol. Heb je (nog) geen geldige werkvergunning voor België, dan is het nodig dat je die op tijd verkrijgt.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding en collegialiteit. De werksfeer? Die is top, echt de spirit van een KMO.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
In ons team helpen we elkaar en werken we goed samen. Er is een leuke dynamiek omdat we er echt zijn voor elkaar. We streven er ook naar om zo straight through mogelijk te werken en onze kennis steeds verder te verdiepen.
Pieter Verbeke
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
