Wat houdt deze vacature in?
De agrarische sector is in volle transitie – onder meer omwille van klimaatverandering en nieuwe regelgeving rond duurzaamheid. Onze klanten staan voor belangrijke uitdagingen. Ze verwachten dat we hen ondersteunen met een persoonlijke aanpak, doorgedreven expertise en oplossingen op maat.
Ons Competence Center Agro versterken als beleidsexpert is meebouwen aan de toekomst van de agrarische sector. Een sector die van strategisch belang is voor KBC en nog belangrijker voor onze maatschappij.
Mede dankzij jouw expertise blijven we het juiste advies geven aan onze klanten en blijven we de rol van volwaardige bank en verzekeraar vervullen voor de agrosector.
Wat verwachten we van jou?
- Je volgt de actualiteit rond juridische en fiscale regelgeving voor de land- en tuinbouwsector. Hebben gebeurtenissen of evoluties een impact op KBC en haar klanten, dan geef jij daar inzicht in. Je neemt zelf initiatief om je kennis steeds verder te verdiepen.
- Je ondersteunt onze commerciële activiteiten door:
- onze propositie naar starters, overnemers, groeiers en stoppers binnen de sector mee vorm te geven.
- adviseurs in concrete cases bij te staan in functie van een langetermijnrelaties met onze klanten.
- Op het wekelijks overleg en de maandelijkse teamdag van het Competence Center Agro zet je onderwerpen op de agenda. Je draagt actief bij tot wederzijdse uitwisseling van kennis en ervaringen.
- Verder deel je ook je kennis in:
- opleidingstrajecten voor collega’s over fiscaal-juridische sleutelmomenten
- ad-hoc opleidingen
- interne en externe publicaties / artikels
- presentaties aan collega’s of een extern publiek.
- Je legt en onderhoudt contacten met collega’s binnen KBC die een juridische of fiscale expertise hebben. Gaandeweg bouw je een sterk intern én extern netwerk op.
Jouw troeven?
- Je hebt diepgaande kennis over de juridische en fiscale aspecten van sleutelmomenten voor ondernemingen: starten, groeien, overnemen of stoppen. Die kennis hou je graag up to date.
- Een masterdiploma in de fiscaal-juridische sfeer of gelijkwaardig door ervaring is een pluspunt. Sowieso kan je rekenen op een persoonlijk opleidingstraject en on-the-job training om een vlotte start te nemen in deze rol.
- Ervaringin de agro-sector is een belangrijke troef, interesse is essentieel.
- Je houdt ervan om complexe zaken te analyseren en oplossingen uit te werken. Je weet je zin voor creativiteit te verzoenen met het strikte fiscaal-juridische kader.
- Collega’s leren je snel kennen als een behulpzame, mature professional die inzichten weet te vertalen naar een commercieel bruikbare aanpak.
- Je sterke communicatie- en presentatieskills helpen je in contacten met klanten, stakeholders en collega’s.
Wat hebben we je te bieden?
- Reken op een job met veel autonomie en afwisseling. Tegelijk ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkt doorgaans vanuit Leuven of Gent en kan deels thuiswerken.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Het KBC-Competence Center Agro is een klein, hecht en toegewijd team van experten en adviseurs met de focus op land- en tuinbouw ter ondersteuning van het commercieel netwerk en onze klanten en met als opdracht het beleid mee vorm te geven. Met veel ruimte om eigen accenten te leggen, je kennis uit te bouwen en verantwoordelijkheden op te nemen. En dit in een verrijkende wisselwerking met collega’s.
Bart Verstrynge
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC.
We geloven dat dankzij de eigenheid van onze medewerkers en diversiteit binnen onze teams, grootse verwezenlijkingen mogelijk worden. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Wil je meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen?
Wil je er mee naar streven om dé referentie zijn in de financiële sector, door elke dag opnieuw in te zetten op vernieuwen, vergroenen en verbinden?
En dat alles bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen.
En misschien schrijf jij binnenkort samen met ons aan dit boeiende verhaal.
