Wat houdt deze vacature in?
Binnen het segment Private Banking kiest KBC resoluut voor een holistisch relatiebeheer.
We willen onze klanten ondersteunen over alle vermogenscomponenten en generaties heen. Door hen zowel op vlak van het bancaire als op alle verzekeringsdomeinen te ontzorgen, willen we hen een uitmuntende klantbeleving bieden. Jouw focus in dit team wordt onze vastgoedpropositie verder uitbouwen en naar onze Private Banking & Wealth-klanten uitdragen.
Dat doe je enerzijds vanuit je bestaande expertise en kennis van de tendensen op de vastgoedmarkt. Anderzijds connecteer je sterk met je collega-vastgoedexperten, de vastgoedmarkt, economisten van studiediensten en de teams binnen KBC die nieuwe producten ontwikkelen. Zo blijf je steeds op de hoogte van de vastgoedmarkt in haar totaliteit. Je inzichten zet je in om onze propositie verder vorm te geven, te optimaliseren en te implementeren.
Wat verwachten we van jou?
- Samen met je collega’s werk je een sterke commerciële aanpak uit voor onze vastgoedpropositie, met storylines die perfect afgestemd zijn op onze Private Banking & Wealth-klanten. Via de Business Coaches in onze kantoren vertaal je die naar het kantorennet en onze klanten.
- Je maakt periodiek een vastgoedgids op en licht die toe aan betrokkenen. Daarbij zorg je voor objectieve informatie over trends op de residentiële en niet-residentiële Belgische vastgoedmarkt, vastgoedprijzen, markttendensen voor verschillende vastgoedtypes en de impact van het thema duurzaamheid.
- Je biedt klanten onafhankelijk advies op maat, al dan niet in een persoonlijk gesprek ter plaatse bij de klant. Denk aan second opinions (met betrekking tot aan- of verkoop, nieuwbouw, renovatie, …), analyses van bestaand vastgoed in een portefeuille en projectbesprekingen (renovatie, sloop & heropbouw of nieuwbouw).
- Je deelt je kennis met de relatiebeheerders binnen Private Banking & Wealth en externe partijen, bijvoorbeeld via infosessies of opleidingen voor relatiebeheerders, webinars, en nieuwsberichten of publicaties voor klanten.
Jouw troeven?
- Je volgde een vastgoedopleiding, zoals Master in Real Estate Management of Postgraduaat Vastgoedkunde, en je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in (bedrijfs)vastgoed en/of projectontwikkeling.
- Je communiceert sterk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Het lukt je prima om complexe materie helder te verwoorden en vlot te connecteren met gesprekspartners.
- Je bent hands-on, klantgericht en gedreven. Het geeft je energie om ambitieuze doelen te bereiken en grenzen te verleggen.
- Het spreekt je aan om te investeren in een stevig intern en extern netwerk. Je regelmatig verplaatsennaar onze kantoren en vastgoedevenementen vormen daarbij voor jou geen probleem.
- Ook bij stress of uitdagingen blijf je positief ingesteld. Je houdt ervan om in oplossingen te denken en samen te werken met anderen.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
“Als vastgoedexpert adviseer ik dagelijks Private Banking-klanten die investeren of willen investeren in vastgoed. Wat ik het meest waardeer aan mijn job? De combinatie van klantencontacten, inhoudelijke expertise en het vertrouwen dat ik krijg om die expertise in te zetten. Geen klant, dossier of project is hetzelfde, en juist dat houdt me scherp en gemotiveerd.”
Vastgoedexpert
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
