Wat houdt deze vacature in?
Met het Housing Ecosysteem heeft KBC een duidelijke missie: particuliere én zakelijke klanten helpen bij het kopen, renoveren en onderhouden van hun vastgoed. Als business development manager geef jij mee vorm aan een innovatief aanbod van diensten. Je bedenkt, lanceert, evalueert en optimaliseert diensten die onze klanten nieuwe manieren bieden om met vastgoed om te gaan.
Verwacht je aan een dynamische, uitdagende maar vooral ook boeiende werkcontext waarin je je stempel drukt op het dienstenaanbod van vandaag en morgen.
Wat verwachten we van jou?
- Je bedenkt innovatieve diensten die onze klanten nieuwe manieren bieden om met vastgoed om te gaan.
- Je beantwoordt strategische vraagstukken door hypotheses te formuleren en die te valideren via klantenonderzoek. Hoe veranderen we de manier waarop onze klanten vastgoed kopen op een relevante en innovatieve manier? Hoe stimuleren en ondersteunen we hen bij het renoveren van vastgoed richting EPC A?
- Bieden we een dienst aan via een externe partner? Of ontwikkelen we de dienst intern? Dat evalueer je grondig.
- Op basis van je analyses schrijf je memo’s, scenario's, business cases en aanbevelingen voor het senior management.
- Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden uit om strategische doelstellingen te realiseren. Intern contacten leggen en onderhandelen met externe partijen hoort daarbij.
- Je leidt de projecten waarmee we nieuwe diensten ontwikkelen of bestaande diensten optimaliseren. Hiervoor werk je samen met IT-projectleiders en collega’s uit afdelingen als Marketing, Retail en Commercial Banking.
Jouw troeven?
- Nieuwe concepten en innovatieve ideeën bedenken zijn helemaal je ding.
- Analyseren is een van je absolute sterktes. Die skill helpt je om problemen te identificeren en effectieve oplossingen te vinden.
- Je vat uitdagingen op een zeer georganiseerde manier aan, vindt snel je weg in een grote organisatie en weet sterke relaties op te bouwen met stakeholders.
- Je communiceert enthousiast, helder en overtuigend in het Nederlands en Engels. Zowel gesproken als geschreven.
- Van nieuwe diensten een succes maken, motiveert je. Daar zet je je ondernemerschap graag voor in.
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Bij het Housing Ecosysteem team zit je mee in het hart van de strategie van KBC. Praktische oplossingen voor klanten die er toe doen. Met ruimte voor innovatie en ondernemerschap.Een toffe job in een leuk en dynamisch team. Een absolute aanrader om mee te werken aan deze nieuwe oplossingen en ze effectief in de markt te zetten.
Niko
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
