Wat houdt deze vacature in?
Als bank is het een van onze kerntaken om vlotte betaaloplossingen te bieden aan onze klanten. Het team dat jij als Mainframe Software Engineer versterkt, is verantwoordelijk voor Core Payments zoals Sepa Credit Transfers en Sepa Direct Debits. Je werkt nauw samen met de business stakeholders en ICT-experten uit je agile team, alsook collega’s van het 3PS team (third parties) en het FrontEnd/Midtier team.
Reken op een boeiende internationale werkcontext, met collega’s in Bulgarije, Tsjechië, Indië en België. Jouw focus binnen dit team wordt enerzijds het technisch ontwerp van nieuwe toepassingen of wijzigingen in software op mainframe, anderzijds de operationele ondersteuning van collega’s.
Wat verwachten we van jou?
- Samen met een Functioneel Analist vertaal je de noden van de eindgebruikers in technische implementaties. Je werkt een (Global) Technical Design uit – met grote aandacht voor performantie en CPU-verbruik – en documenteert dit.
- Je zal zowel zelf programmeren als code reviews doen en andere ontwikkelaars aansturen. Ook bij de ICT maintenance ben je betrokken.
- Samen met applicatiebeheerders test je nieuwe toepassingen of wijzigingen.
- Je past de richtlijnen met betrekking tot het releaseproces en de assurance strategie toe.
- Collega’s kunnen bij jou terecht met operationele vragen. Je zoekt zaken uit, vindt de oorzaak van eventuele problemen en bedenkt oplossingen.
- Je neemt actief deel aan SAFe ceremonies en draagt bij tot een vlotte digitale samenwerking met collega’s in verschillende rollen.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en 2 à 5 jaar ervaring als Mainframe Software Engineer. Je hebt dan ook goede kennis van Cobol/IDZ, AMB, DB2, Confluence en Jira.
- Je maakt je complexe materie snel eigen en ziet de verbanden, ook in een context met minimaal uitgetekende krijtlijnen.
- Net zoals je collega’s hou je ervan om initiatief te nemen en samen met anderen tot oplossingen te komen. Je pakt dat aan met een positieve, flexibele, maar ook kritische ingesteldheid. Collega’s respectvol challengen en zelf knopen doorhakken zijn voor jou geen probleem.
- Je hebt oog voor kwaliteit, standaarden & klantentevredenheid. Daarnaast werk je graag efficiëntie- en verbeteringsvoorstellen uit.
- Je communiceert doeltreffend in het Nederlands en Engels. Of je nu met een business stakeholder of een ICT-expert in gesprek bent, je past je communicatiestijl vlot aan.
- Je voelt je thuis in een decentraal team waarin je samenwerkt met collega’s volgens het Scaled Agile Framework (SAFe).
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek in Leuven is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Werken in betaalverkeer bij KBC? Dat is variatie, innovatie en samenwerken met een internationaal topteam. Sinds 2008 mijn passie, en nog lang niet klaar!
Sabrina
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
