Wat houdt deze vacature in?
Als Senior Business Analyst in ons team speel je een sleutelrol in de afstemming tussen IT-experten en business stakeholders uit de afdelingen Treasury en Risk. Omdat we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) georganiseerd zijn, werk je nauw met hen samen in hetzelfde multidisciplinaire team. Door in sprints te werken, kunnen we oplossingen op kortere tijd en kwalitatiever ontwikkelen, evalueren en bijsturen. Telkens in overleg met de business, zodat het resultaat maximaal afgestemd is op hun noden.
Verwacht je aan een stimulerende, internationale omgeving, waarin jij met scherpe functionele analyses en een high-level begrip van business cases, changes en scenarios een cruciale rol speelt. In business- en strategisch overleg neem je de rol op van challenger.
Wat verwachten we van jou?
- Je coördineert en documenteert de end-to-end data inflow voor rapportering.
- Je voert functionele analyses uit voor applicaties die ontwikkeld worden in het kader van Liquidity, Asset & Liability Management (ALM) & RiskPro ALM.
- Je bespreekt het resultaat van je analyse zowel met je interne klant als de technische experten in je team. Wanneer dat nodig is, challenge je business stakeholders.
- Je speelt een sleutelrol in de afstemming tussen business en IT, en je zorgt ervoor dat we aan de businessnoden voldoen binnen de bestaande architectuur en standaarden.
- Op basis van de functionele analyse werk je functionele test cases uit, die je zelf uitvoert om een kwalitatieve oplevering te garanderen. Testing en debugging hoort er dus bij.
- Je begeleidt business stakeholders bij de User Acceptance Testing en licht de resultaten ervan toe.
- Ook configuraties in RiskPro zijn bij jou in goede handen.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma Economie of Handelswetenschappen en minstens 5 jaar ervaring met business- en IT-projecten in het kader van Liquidity of ALM.
- Je bent vertrouwd met data warehouse-omgevingen en kan zelf SQL-queries maken. Verder heb je ook kennis van:
- RiskPro (ALM, Liquidity, FTP);
- financiële instrumenten en markten;
- de rol van Treasury & Risk binnen een financiële instelling;
- Asset & Liability management, Behavioral modelling, Dynamic Simulations, Funds Transfer Pricing, Hedge Accounting, Solvency II;
- de principes van het Scaled Agile Framework.
- Collega’s leren je snel kennen als een scherpe analytische geest die erin slaagt om tot kostenefficiënte oplossingen te komen. Jouw aanpak? Pragmatisch, resultaatgericht en creatief.
- Je kijkt ernaar uit om onze IT-, data- en rapporteringsprocessen op korte tijd te doorgronden en ook daarna voortdurend bij te leren. Jezelf aanpassen aan veranderende situaties lukt je vlot.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. In beide talen verwoord je je ideeën op een heldere, gestructureerde en overtuigende manier.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Samenwerken om tot goede teamresultaten te komen staat bij ons voorop.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek in Gent of Brussel is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Werken als functional analyst in Talta @ Rainbow is boeiend: je vormt de brug tussen de group functions en IT, en vertaalt data streams naar waardevolle reporting insights.Dankzij jouw input ontvangen de group functions duidelijke en correcte rapporten, die interne beslissingen en externe rapportering naar o.a. de ECB ondersteunen.
Pieter Verbeke
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
