Wat houdt deze vacature in?
Deze vacature situeert zich binnen de Asset Management Agile Release Train waarin we sinds enkele jaren BiiO werken (Business IT Organisatie), hetgeen betekent dat we in onze agile teams zowel de business als ICT activiteiten samen nemen en managen.
Meer specifiek zoeken we een software engineer voor onze Simcorp Dimension applicatie die het hart vormt van de Asset Management activiteiten.
De tool Dimension wordt gebruikt om heel wat activiteiten binnen Asset Management mogelijk te maken zoals Portefeuillebeheer, Dealing Desk, Risk & Compliance, Middle Office, Reporting en Risico-opvolging.
Zoek je een uitdagende job in een boeiende business context en dit gecombineerd met een modern IT aanpak en technologie, laat dan zeker iets van je horen.
Wat verwachten we van jou?
Als software engineer vervul je een brugfunctie tussen de eindgebruiker en de vendor van onze applicatie. Je hebt hierbij ook interactie met procesbeheer en de business analisten.
Je levert hiervoor vanuit een business perspectief een wezenlijke bijdrage bij de technische en functionele analyse van de ICT-ontwikkelingen. Daarnaast help je ook in de opzet van testschema’s en het ondersteunen van de business eindgebruikers in het testen van de wijzigingen aan de applicatie. En tot slot volg je in een beurtrol ook de dagelijkse werking en service levels van je systeem op i.s.m. de technische collega’s en de vendor van Dimension (Simcorp).
Voor deze functie zoeken we iemand met volgende kwaliteiten :
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring hetzij in de financiële markten of beleggingswereld, hetzij in een gelijkaardige functie waarbij je in contact kwam met het ondersteunen of werken aan applicaties.
Jouw troeven?
Je hebt een masterdiploma en 5 jaar ervaring als Software Engineer en je hebt een sterke interesse in financiële markten én instrumenten.
Je hebt ook goede kennis in: Perl, UAC (DevOps), SQL, XML, Jira, subversion
Je kan zowel zelfstandig als in team werken.Je hebt zin voor initiatief en bent gedreven.
Je communiceert doeltreffend in het Nederlands en Engels. Of je nu met een business stakeholder of een ICT-expert in gesprek bent, je past je communicatiestijl vlot aan.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek in Leuven is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
