Wat houdt deze vacature in?
Bij KBC’s team Digital Products zit je aan de kern van onze nieuwe ecosysteemstrategie. Deze strategie brengt veel nieuwe projecten en uitdagingen met zich mee, zoals het verkopen van auto’s via KBC Mobile, het bouwen van een mobiliteitsdashboard en het berekenen van de totale eigendomskosten (Total Cost of Ownership, TCO) van een auto.
Ons antwoord op die uitdagingen is cloud-native applicaties ontwerpen, die gericht zijn op webschaalbaarheid, flexibele oplevering en integratie met cloud-ecosystemen. Om de voordelen van cloudomgevingen te benutten gebruiken we containerplatforms (Kubernetes & OpenShift), een microservices-gebaseerde architectuur, API-management, Java-frameworks zoals Spring / Spring Boot en cloud-georiënteerde databases (zowel SQL als NoSQL).
Jouw focus in dit team wordt de frontend uitwerken op basis van verschillende use cases. Verwacht je aan een stimulerende DevOps-context, waarin collega’s in diverse functies nauw met elkaar samenwerken.
Wat verwachten we van jou?
- Op basis van use cases werk je zelfstandig de frontend uit. Daarbij focus je op nette code, die makkelijk te onderhouden is.
- Je neemt actief deel aan agile ceremonies.
- Voortdurend bijleren is part of the job. Je verlaat regelmatig je comfort zone om een nieuwe technologie te ontdekken.
- Je gaat aan de slag met de meest recente versies van:
- Angular
- TypeScript
- Javascript
- html
- SCSS
- Jasmine
- Karma
- Nvm
- yarn
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een zeer goede kennis van:
- de best practices binnen softwareontwikkeling;
- frontend applicaties.
- Hierin ben je sterk:
- design patterns;
- unit testing, continuous integration en pipelines opzetten (Jenkins);
- code analyseren (Sonar);
- encryptie (SSL, OAuth, OpenId).
- Je hebt stevige ervaring met:
- objectgeoriënteerde programmeertalen;
- operatings systems als Linus en OSX;
- RESTful web services, JSON.
- Je bent resultaat- en detailgericht in alles wat je doet, ook wanneer een deadline nadert. Jouw antwoord op een veelheid aan taken is prioriteiten stellen.
- Net zoals je collega’s, hou je ervan om doelen te bereiken als team. Je stelt je flexibel op, draagt graag bij tot een positieve sfeer en staat open voor creatieve ideeën.
- Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
.
.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
