Wat houdt deze vacature in?
Regelgevende rapportering is een boeiend domein dat voortdurend in beweging is. Als ervaren professional binnen regulatory reporting weet je dat wellicht al. Het team dat jij versterkt, ontwikkelt datastromen, corrigeert gegevens en garandeert de nauwkeurigheid van data in overeenstemming met de regelgeving. Samen met je collega’s, werk je onder meer aan deze regelgevende rapportering: FinRep, CoRep, SHS, SRB, ALM, Basel IV, Solvency II, Credit Risk,.....
Versterk jij ons binnenkort als functioneel analist? Je kan rekenen op fijne collega’s, uitdaging en een interessante, internationale werkcontext.
Wat verwachten we van jou?
- Je verzamelt en documenteert de functionele requirements van stakeholders.
- Met behulp van SQL voer je een analyse en een kritische data mapping uit.
- Je draagt bij tot de kwaliteitscontrole van de data en lost bugs op.
- Je vertaalt de functionele vereisten naar het datamodel voor correcte rapportage.
- Tijdens de ontwikkelings- en testfase volg je mee op, analyseer je bugs en waak je erover dat het opgeleverde resultaat in overeenstemming is met de functionele vereisten.
Jouw troeven?
-
Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens 2 tot 4 jaar ervaring als functioneel analist.
-
Je werkte reeds in een agile- / scrum-werkomgeving, waarbij je betrokken was bij regulatoire rapportering zoals FinRep, CoRep, ALM, Credit Risk, Basel IV...
-
Net zoals je collega’s hou je ervan om samen met anderen tot nauwkeurige resultaten en elegante oplossingen te komen. Jouw aanpak? Proactief, kritisch en wendbaar.
-
Je communiceert doeltreffend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je werkt vlot met SQL.
-
Het is een meerwaarde als je al vertrouwd bent met ETL, datawarehousing, datamodellering en testen, maar dat is geen must.
-
Deze handige tools ken je, of wil je leren kennen: GitHub - Jenkins - ServiceNow - Job Scheduling Tools - Jira
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
In mijn job zit ik aan het hart van alle data in KBC. Ik werk samen met collega’s die jarenlang hun kennis opbouwden. Samen hebben we een zichtbare impact op de nodige rapportering binnen een groeiende complexiteit van regelgeving.
Fien
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
