Wat houdt deze vacature in?
De wereld van ondernemers is volop in beweging. Aanvullende pensioenen en employee benefits zijn vandaag een hot topic. Denk maar aan het regeerakkoord Arizona, maar evenzeer aan ondernemers die voor hunzelf en hun personeel verloning fiscaal willen optimaliseren en meer financiële vrijheid voor hun pensioen willen opbouwen.
Voor KBC Verzekeringen is dit een belangrijke groeimarkt. Met het aanbieden van de juiste producten en door het leveren van een optimale klantervaring, maken we voor ondernemers en hun werknemers een belangrijk verschil. Als Product Manager zet jij daar mee je schouders onder.
Als Product Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor onze producten, zowel voor initiatieven vanuit de directie, de strategie, de overheid, de sector, maar ook voor signalen vanuit andere diensten zoals operations, verzekeringsagenten…
In deze rol werk je samen met andere product managers, onze distributiekanalen (oa verzekeringsagenten agenten en direct sales) , procesbeheerders én collega’s Operations, ICT, Actuariaat en Legal.
Verwacht je aan een divers, complementair, dynamisch team. Op die sterktes willen we verder bouwen.
Krijg je energie van mensen op dezelfde golflengte brengen, overtuigend communiceren, oplossingen uitwerken en wil je impact hebben op een strategisch project? Kom dan zeker langs voor een babbel.
Wat verwachten we van jou?
- Je beheert bestaande productlijnen en ontwerpt nieuwe product features en diensten voor segment zelfstandigen of loontrekkenden (EC). Het gaat zowel om pensioenopbouw als de aanvullende risicoverzekeringen overlijden en arbeidsongeschiktheid. Voor deze vacature ligt focus op segment zelfstandigen, denk aan VAPZ, IPT, POZ, gewaarborgd inkomen en BLV (bedrijfsleidersverzekering)
- In elke stap de klant centraal zetten waarbij we de juiste balans overwaken tussen digitaliteit en wat wij de human touch noemen. Zo geef je mee vorm aan klantervaringen die future proof zijn omdat ze de voordelen van een digitale toepassing combineren met de voordelen van persoonlijke ondersteuning op het juiste moment.
- Je implementeert nieuwe wetgeving mbt de 2e pijler pensioenen en gezondheidsverzekeringen (arbeidsongeschiktheid). Dat kan gaan van een nieuw product vormgeven tot aangepaste fiscaliteit of hogere transparantie. We nemen hier zowel een adviserende als trekkende rol op ifv de impact.
- Je kent de producten/ oplossingen die we aan onze klanten aanbieden: dit gaat van voorwaarden, hoe we ze aanbieden, onze verkoopscijfers tot wat de markt doet. Vanuit die kennis zorg je ook voor het optimaliseren van de producten/ oplossingen die we aanbieden. Daarbij breng je alle elementen in evenwicht: de maatschappelijke context, de noden van klanten, de wetgeving en het rendement.
- Je draagt bij tot de commercialisering van je producten naar verzekeringsagenten en directe klanten toe.
Jouw troeven?
- Je bent proactief en enthousiast,
- Je kan zelfstandig werken, betrekt juiste collega’s en durft hulp vragen.
- Samenwerken met anderen gaat heel vlot bij jou. Je weet ook perfect hoe je alle stakeholders binnen een project op dezelfde golflengte krijgt. Je sterke communicatie-skills helpen je daarbij.
- Is er een probleem of verandert de situatie, dan hou jij het hoofd koel en focus je op een oplossing. Bij uitwerken van een oplossing kan je out-of-the box denken en input kritisch in vraag stellen met oog op beste oplossing voor alle partijen
- Je hebt inzicht in hoe klantennoden evolueren en kijkt ook naar hoe de markt rondom ons beweegt
- Idealiter heb je al enige ervaring met productbeheer. Maar dat is geen must.
- De uitdaging met volle goesting aangaan is dat wel.
Wat hebben we je te bieden?
- Dit is een job met directe impact op onze groei in een marktsegment dat nog veel potentieel heeft. De ideale omgeving voor iemand die graag - samen met collega’s - een ambitieus plan wil realiseren.
- Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen.
Maak jij mee het verschil?
Digitale toepassingen zijn de toekomst en dan is het fijn om net bij KBC met productbeleid bezig te zijn. KBC is digitaal koploper in de financiële sector en heeft grote ambities. Je voelt in ons team dat iedereen zich daarvoor inzet.
Marjolein
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
