Wat houdt deze vacature in?
Compliance zit in het hart van onze bedrijfscultuur. Het is hoe we ervoor zorgen dat onze activiteiten steunen op eerlijkheid, integriteit en ethiek. Het gaat erom de hoogste normen na te leven en ervoor te zorgen dat onze adviezen zowel de geest als de letter van de wet weerspiegelen.
De wereld gaat razendsnel digitaal en KBC gaat mee op deze golf! Denk maar aan KBC Mobile, waar onze slimme assistent Kate elke dag een beetje scherper wordt. Met KBC Mobile heb je een wereld aan diensten en producten binnen handbereik: van wereldwijd betalingen doen en een lening simuleren tot je parkeersessies registreren, het is er allemaal!
Nu wordt het pas echt spannend: de Adviseur Consumentenbescherming doet zijn intrede. Je fungeert als een betrouwbare gids en ondersteunt de zakelijke belanghebbenden door ervoor te zorgen dat elk project en initiatief wordt getoetst aan en in overeenstemming is met de geldende regelgeving rond consumentenbescherming, op gebieden zoals hypothecaire leningen, consumentenleningen, MKB-financiering, betaalrekeningen en marktpraktijken. Je krijgt te maken met een verscheidenheid aan uitdagingen waarbij jouw expertise echt vorm geeft aan beslissingen en ons streven naar ethische uitmuntendheid versterkt. Als Adviseur Consumentenbescherming bij KBC verveel je je nooit en kun je een zichtbare, betekenisvolle impact hebben.
Wat verwachten we van jou?
- Adviseren is de kern van je functie. In projecten zorg je ervoor dat de toepasselijke regelgeving wordt nageleefd door nauw samen te werken met business stakeholders bij het opzetten van klantgerichte producten en door praktisch, bruikbaar advies te geven over compliance-aangelegenheden.
- Je volgt (inter)nationale regelgeving op het gebied van consumentenbescherming op en ondersteunt de verschillende teams bij het implementeren van nieuwe regelgeving, geeft trainingen en vergroot het bewustzijn.
- Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid en procedures.
Jouw troeven?
- Je bent een dynamisch en pragmatisch persoon die uitdagingen niet uit de weg gaat. Je verdiept je graag in de regelgeving, zoekt graag naar oplossingen en vindt het heerlijk om obstakels op een proactieve manier te overwinnen.
- Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in rechten.
- Minstens 3 jaar werkervaring. In een compliancefunctie is een pluspunt.
- Sterke interesse en passie voor regelgeving op het gebied van consumentenbescherming.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Sterke analytische vaardigheden, een kritische blik en het talent om helder en diplomatiek te communiceren.
- Professionele beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels.
- Het vermogen om op efficiënte wijze vragen van meerdere belanghebbenden te beheren en prioriteiten te stellen - je beoordeelt de urgentie, weegt tegenstrijdige behoeften tegen elkaar af en zorgt voor tijdig, goed onderbouwd advies, zelfs onder druk.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Tijdens je hele loopbaan bij KBC stimuleren we je om te groeien als persoon en als professional. Je kunt opleidingen volgen om je 'hard' en 'soft' skills aan te scherpen.
- Flexibele werkuren helpen je om werk en privé te combineren.
- We bieden je een contract van onbepaalde duur en een competitief salaris met extralegale voordelen. Klinkt dat bekend? Zeker, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. We bespreken de verschillende voordelen - groot en klein - graag met je tijdens je sollicitatiegesprek.
Klaar om écht het verschil te maken als vertrouwde adviseur? Sluit je bij ons aan en help mee de toekomst van compliance vorm te geven!
Maak jij mee het verschil?
KBC Brussels Hospital CareAan de slag met nieuwe regelgeving - KBC Bank & VerzekeringKBC Brussels Hospital Care
Laurie Mortier
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
