Wat houdt deze vacature in?
Bij KBC wacht je een boeiende job op het kruispunt tussen risicobeheer en financiële markten. Als Product Owner Trading Risk versterk je het multidisciplinaire team van IT- en business-collega’s die de directie Group Risk ondersteunen. De oplossingen die we bouwen en beheren, worden ingezet voor berekeningen en rapporteringen over de risico’s van de activiteiten in de dealing room – zowel voor KBC en CBC als voor onze Centraal-Europese entiteiten.
In deze omgeving zijn er heel wat wettelijke en andere regulatoire verplichtingen die onze activiteiten sterk vormgeven. In tandem met een Scrum Master zorg jij ervoor dat wijzigingen aan onze tools doeltreffend geïmplementeerd worden. Je focust niet enkel op business waarde leveren, maar ook op een stimulerende werkcontext creëren voor het team.
Je werkt op een hybride manier samen met collega’s uit België (Brussel & Gent), Bulgarije en India; een team van trade risk developers, software engineers, analisten, risk managers,... die je bijstaan bij inhoudelijke en technische vragen, alsook prioriteitsbepalingen.
Wat verwachten we van jou?
- In gesprekken met interne stakeholders capteer jij de business- en IT-vereisten die raken aan Trading Risk. Vervolgens vertaal je die naar functionaliteiten voor onze roadmap.
- Je beheert de backlog van ideeën voor nieuwe opleveringen of aanpassingen. Je bepaalt mee welke prioriteiten er gesteld worden. Bij keuzes hou je rekening met verschillende aspecten zoals kosten, baten, kwaliteit en risico.
- Binnen je team en naar stakeholders in de organisatie toe, ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt over implementaties.
- Je houdt het management op de hoogte van de voortgang van implementaties. Wanneer dat nodig is, escaleer je issues naar hen toe.
- Je communiceert duidelijk met alle stakeholders, vraagt hun input en stemt verwachtingen goed af. Je zorgt ervoor dat hun inzichten en belangen meegenomen worden in beslissingen en oplossingen.
- Samen met de Scrum Master zorg je voor kwalitatieve opleveringen, steeds ingepland volgens de beschikbare business en IT-capaciteit in het team. Je organiseert meetings, coördineert de uitvoering van alle taken en begeleidt het team zodat het beoogde einddoel bereikt wordt.
- Bij alles wat je doet, hou je continue verbetering in het achterhoofd. Waar jij eerder focust op het inhoudelijk aspect en de prioriteiten op dat vlak, heeft de Scrum Master vooral oog voor het team en hun (opleidings)noden. Jullie zoeken samen naar een goede balans tussen beide invalshoeken.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en hebt kennis van de financiële markten en hun risico’s. Je hebt interesse in hoe marktenzalen werken en met financiële producten zoals derivaten.
- Heb je daar ook ervaring in? Of werkte je al als Product Owner, Projectleider, Analist of Scrum Master? Nog beter!
- Een extra troef: je bent overtuigd van de meerwaarde van de SAFe/agile werkmethodes, hebt er ervaring mee en kent je weg in JIRA.
- Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels. Anderen overtuigen of challengen met inhoudelijke argumenten? Diverse stakeholders op één lijn krijgen? Het lukt je prima.
- In gesprekken met interne en externe klanten luister je actief en stel je de juiste vragen om de reële behoeften te capteren. Je analytische skills helpen je om die te vertalen naar concrete acties en oplossingen, alsook om structuur aan te brengen.
- Collega’s leren je snel kennen als iemand die knopen durft doorhakken, vlot prioriteiten stelt en graag initiatief neemt.
- Je hebt oog voor wat beter kan en past je vlot aan wanneer omstandigheden veranderen. Ook bij tijdsdruk of stress hou je het hoofd koel.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, die je goed ondersteunen.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je vooral vanuit Brussel of Gent, waar de meeste van je collega’s zitten. Je kan ook wel eens werken vanuit onze kantoren in Antwerpen, Hasselt, Leuven of Mechelen.
Minstens elke donderdag werk je op het hoofdkantoor in Brussel. - Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
.
.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
