Wat houdt deze vacature in?
Word jij binnenkort beheerder en promotor van erfgoed binnen KBC? Voor het Museum Snijders&Rockoxhuis zoeken we een voltijds registrator, waaronder ook een deelfunctie externe communicatie valt. In deze boeiende rol, ben je verantwoordelijk voor het beheer van de collectie én voor het uitdragen van onze missie naar het brede publiek.
Vanuit deze functie onderhoud je de waardevolle contacten met musea, erfgoedinstellingen en andere stakeholders binnen het culturele veld in zowel binnen- als buitenland.
Wat verwachten we van jou?
- Je verzorgt het collectiebeheer. Denk daarbij aan het registreren, documenteren en digitaliseren van kunstwerken en objecten volgens museale standaarden.
- Je ziet toe op de fysieke staat van de collectie, coördineert preventieve en actieve conserveringsmaatregelen, en werkt samen met restauratoren.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de opvolging van inkomende en uitgaande bruiklenen, inclusief transport, verzekering en conditierapporten.
- Je ontwikkelt en implementeert richtlijnen voor collectiebeheer, registratie en veiligheid. Zo draag je bij tot beleid en procedures.
- De curatoren kunnen op jou rekenen voor ondersteuning bij de voorbereiding van tentoonstellingen, inclusief logistieke, inhoudelijke en communicatieve ondersteuning.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma Kunstgeschiedenis en minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een museale context als registrator.
- Je hebt een grondige kennis van collectiebeheer, registratie en conserveringstechnieken. Daarnaast heb je ook inzicht in het culturele en maatschappelijke landschap in Vlaanderen en daarbuiten.
- Je bent bedreven in (inter)nationaal bruikleenverkeer, plannen en inkoop van kunsttransporten, art handling, administratieve werkzaamheden en collectieverzekeringen.
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel in het Nederlands als Engels.
- Als mature professional is het geen probleem voor jou om zelfstandig te werken. Je bent proactief en stelt je flexibel op wanneer dat nodig is.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met externe communicatie of publiekswerking is een pluspunt.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional.
- Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Het Snijders&Rockoxhuis is een verrassend museum in hartje Antwerpen. Nicolaas Rockox en Frans Snijders, spilfiguren in het Antwerpen van de baroktijd, drukten hun stempel op het culturele en sociale leven van de stad.
Koen
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
