Wat houdt deze vacature in?
KBC Real Estate (BVG) is een toonaangevende speler op de vastgoedmarkt in België en Luxemburg. Met een dynamisch team van ongeveer 45 collega’s bouwen we dagelijks aan innovatieve oplossingen op het vlak van vastgoedfinanciering, -investering en -beheer. BVG maakt deel uit van het Directoraat Commercial Banking & Facilities binnen KBC Bank en ondersteunt grote(re) ondernemingen met een brede waaier aan vastgoedoplossingen.
Ongeveer een derde van het team is verantwoordelijk voor de investering in, en het beheer van, een vastgoedportefeuille.
Deze vastgoedportefeuille omvat circa 750.000 m² aan direct vastgoed. Daarnaast investeren we voor KBC Verzekering in diverse internationale vastgoedfondsen. Het team Vastgoedinvestering en -beheer (14 VTE) is verantwoordelijk voor het volledige traject: van aankoop en verkoop tot beheer, renovatie en bestuursfuncties binnen vastgoedvennootschappen.
Wat verwachten we van jou?
Als Hoofd Vastgoedinvestering en -beheer ben jij de drijvende kracht achter de uitbouw en het beheer van onze vastgoedportefeuille in België en Luxemburg. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap en bent een echte coach voor je team. Verder volg je de (vastgoed)markt op de voet, onderhoudt een sterk netwerk en bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het uitbouwen en onderhouden van een krachtig netwerk in de vastgoedwereld (makelaars, property managers, promotoren, verkopers van institutioneel vastgoed).
- Het samen met relatiebeheerders screenen van nieuwe investeringsopportuniteiten, inclusief het beoordelen van businessplannen, technische en juridische due diligence, en het voorbereiden van beslissingsnota’s.
- Het begeleiden van het volledige aankoop- en verkoopproces, inclusief onderhandelingen, documentatie en samenwerking met externe advocaten en fiscalisten.
- Het coachen van je team bij verkooptrajecten, het opzetten van datarooms, aanstellen van makelaars en het coördineren van onderhandelingen met kandidaat-kopers.
- Het ondersteunen van je temleden in hun groei en ontwikkeling. Je gebruikt daarbij de door KBC aangeboden HR-tools, en je doorloopt periodiek de relevante HR-processen met jouw teamleden
- Het opvolgen van marktontwikkelingen, relevante wetgeving en het bewaken van de rapportering over de vastgoedportefeuille.
- Het opnemen van bestuursmandaten in vastgoedvennootschappen die door KBC Real Estate worden beheerd.
Jouw troeven?
- Je beschikt over een masterdiploma met technische achtergrond (ingenieur of architect) en beschikt over een degelijke (vastgoed gerelateerde) juridische kennis. Een bijkomende vastgoedopleiding is een pluspunt.
- Je hebt ruime ervaring in vastgoedassetmanagement en/of contractonderhandelingen op hoog niveau.
- Je bent analytisch sterk, behoudt het overzicht én hebt oog voor detail.
- Je bent een geboren coach, weet mensen te motiveren en richting te geven, en werkt graag samen in een hecht team.
- Je bent communicatief, organisatorisch sterk, oplossingsgericht en risicobewust.
- Je onderhandelt vlot en beweegt je moeiteloos in het Nederlands, Frans en Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met impact binnen een toonaangevende vastgoedorganisatie.
- Een inspirerende werkomgeving in Brussel (Havenlaan).
- Een contract van onbepaalde duur, 100% tewerkstelling, met een startdatum bij voorkeur vanaf 1 april 2025 (vroeger is mogelijk).
- Een aantrekkelijk loonpakket en ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
