Wat houdt deze vacature in?
Technologie kan veel, maar niet alles. Bovendien is er altijd een bepaald budget en een timing. Tegelijk zitten de interne gebruikers met hoge verwachtingen, want onze bank- en verzekeringssystemen ondersteunen hen enorm in hun job. Als Functioneel Analist verzoen jij de noden van eindgebruikers met de technische blik van de IT-experten uit je team.
We staan al ver op het vlak van digitalisering en werken met state-of-the-art technologieën. Je komt dus in een interessant speelveld terecht, waarin je samen met je collega’s bijdraagt tot digitale innovatie.
Wat verwachten we van jou?
- Je zit samen met de gebruikers om hun noden te bespreken. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, capteer je heel precies welke nieuwe functionaliteiten nodig zijn om meerwaarde te creëren.
- Je maakt een functionele analyse en toetst die af met de gebruikers. Vervolgens bespreek je die met de IT-collega’s uit je team om de technische kant op te helderen.
- Omdat we agile werken gebeurt elke ontwikkeling in een iteratie: ontwikkelen, evalueren en bijsturen. Telkens in overleg met alle partijen.
- Laten beperkingen op vlak van tijd, scope of budget het niet toe om bepaalde functionaliteiten toe te voegen, dan challenge jij de gebruikers hierop.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT en minstens vijf jaar ervaring als functioneel analist in een IT web of mobile development-omgeving.
- Je begrijpt de technische aspecten van technologie voldoende om de brug te slaan met businessdenken. Kennis van data modelling is een troef.
- Je verwoordt je ideeën duidelijk, gestructureerd en overtuigend – zowel in het Nederlands als het Engels.
- Je bent leergierig en nieuwsgierig. Daarom ben je op zoek naar een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Die heb je trouwens net gevonden.
- Je hebt de interesse en de analytische skills om je onze business- en IT-processen snel eigen te maken.
- Net als je collega’s werk je graag samen in team om resultaten te behalen en neem je graag initiatief.
- Heb je ervaring met Content Management Systemen of Adobe Experience Management? Nog beter!
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens één dag per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
.
.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
