Wat houdt deze vacature in?
KBC IT levert veilige en betrouwbare hostingplatformen die zowel containerized omgevingen als traditionele x86-serverworkloads ondersteunen, volledig afgestemd op de behoeften van onze interne development teams.
Als Elastic Expert / Senior System Engineer versterk jij het gespecialiseerde team dat verantwoordelijk is voor monitoring en observability. Dit team biedt geavanceerde mogelijkheden die de zichtbaarheid vergroten en de operationele excellentie over alle hostingplatformen heen versterken.
Verwacht je aan een fijne werkomgeving, waarin je samen met collega’s naar een duidelijk doel toewerkt: het realiseren van de Elastic roadmap. Onze succesformule? Open communicatie, expertise opbouwen en knowledge sharing.
Wat verwachten we van jou?
- Je onboardt onze interne klanten en zorgt ervoor dat onze systemen continu up and running blijven.
- Je bent een aanspreekpunt voor onze interne klanten – zowel voor nieuwe features als voor issues.
- Zijn er kritische incidenten of bugs, dan zorg jij voor een oplossing. Je werkt binnen een beurtrol voor permanentie om interne klanten ook buiten de werkuren te ondersteunen.
- Je bouwt kennis op van alle componenten binnen het team. Bij het ontwerpen van nieuwe features voor onze componenten besteed je aandacht aan de KBC-standaarden, automatisering en security.
- Je past infrastructure-as-code toe, een essentieel onderdeel van onze manier van werken.
- Je visualiseert de opgevolgde metrics via dashboards.
- Je groeit uit tot een sleutelspeler binnen het team door te evolueren naar een subject matter expert.
- Samen met de system architect werk je aan roadmaps en aan het ontwerpen van (nieuwe) architecturen.
- Je neemt deel aan projecten waarbij het team betrokken is, bijvoorbeeld het herontwerpen van een traject of het vervangen van een tool.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT en een aantal jaren relevante werkervaring. Zo heb je ervaring met:
- het ontwerpen, opzetten en beheren van IT-monitoring & observability tools (zoals Elastic Stack, Dynatrace, Nagios of Checkmk)
- Linux system administration.
- Je bent overtuigd van de meerwaarde van automatisering en infrastructure-as-code (Ansible).
- Collega’s leren je snel kennen als iemand die de handen uit de mouwen steekt en graag samenwerkt met anderen om doelen te bereiken.
- Je communiceert helder in het Nederlands en Engels. Geen probleem voor jou om technische materie te bespreken met collega’s in uiteenlopende functies.
- Het is haalbaar voor jou om in te stappen in een beurtrol voor permanentie, waarbij je af en toe buiten de werkuren telefonisch bereikbaar blijft.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je versterkt een interessante omgeving en een team in volle transformatie.
- IT-infrastructuur is de backbone van KBC. Zonder jou en je collega’s is innovatie niet mogelijk.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens één dag per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Samenwerken met teams om hen meer inzichten te geven in hun applicaties en infrastructuur geeft veel voldoening en zorgt elke dag opnieuw voor de motivatie om er in te vliegen!
Gilles
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
