Wat houdt deze vacature in?
Wanneer KMO’s en grote ondernemingen bij ons aankloppen met een kredietaanvraag rekenen ze op een vlotte customer journey. Daarom bouwen we aan een kredietketen die schaalbaar, eenvoudig en datagedreven is – met een tastbare, positieve impact voor onze (potentiële) klanten én onze collega’s.
Voor ondernemingskredieten staan we op een belangrijk kantelpunt: het procesmanagement wordt verder geconcretiseerd, opgebouwd en verankerd. Als procesbeheerder in ons team help je onze fundamenten versterken én heb je de kans om actief richting te geven aan hoe we onze kredietprocessen organiseren.
Jouw missie is het faciliteren, coördineren en laten landen van beslissingen. Je brengt de juiste mensen samen, zorgt voor gedragen keuzes en houdt de keten in beweging. Ben je sterk in stakeholdermanagement? In deze job komt die sterkte helemaal tot haar recht!
Wat verwachten we van jou?
- Je bouwt aan sterke fundamenten:
- Je verdiept je in de volledige kredietketen voor SME & Corporates.
- Je brengt processen, risico’s en verantwoordelijkheden helder in kaart.
- Je versterkt onze in‑control‑omgeving en zorgt voor consistente kennisopbouw en documentatie.
- Je ontwerpt toekomstbestendige processen:
- Je identificeert verbetermogelijkheden en begeleidt teams in het herdenken van processen.
- Je werkt mee aan future-proof flows die eenvoud, schaalbaarheid en efficiëntie combineren.
- Je zorgt ervoor dat redesigns duurzaam verankerd raken in de dagelijkse werking.
- Je faciliteert besluitvorming:
- Je brengt stakeholders samen en creëert alignment in complexe materie.
- Je stimuleert gedragen keuzes en bewaakt het ritme, ook zonder formeel mandaat.
- Je zorgt voor transparantie, duidelijkheid en goede opvolging van beslissingen.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma en kijkt uit naar een coördinerende rol, waarin je bijdraagt tot procesverbeteringen. Kennis van kredieten en hun achterliggende processen is een pluspunt, maar geen must. We rekenen op je leergierigheid.
- Collega’s leren je snel kennen als iemand die ownership neemt, vlot samenwerkt en op een pragmatische manier test en borgt wat werkt.
- Jouw aanpak? Zowel strategisch als hands-on. Je schakelt vlot tussen helikopterview en deep dives in dossiers, data en processen — en je bent bereid om mee in de operationele realiteit te duiken om écht te begrijpen wat werkt.
- Je ziet snel waar optimalisatie nodig is en kan complexe ketens vertalen naar eenvoudige, schaalbare flows.
- Je bouwt voorstellen op feiten en hebt oog voor risico’s, controls en duurzame verankering. Anders gezegd, jij werkt zowel datagedreven als kwaliteitsbewust.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement. Je brengt mensen samen, creëert duidelijkheid en faciliteert gedragen beslissingen.
- Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands en Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding , collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Het beheren van ondernemerskredieten en waarborgen is zeer complex waar meestal tal van operationeleteams betrokken zijn. Die complexiteit tot het minimum herleiden bij deze teams maakt onze opdracht heel boeiend. Simplicity, maar wel juist en op tijd.
Saskia
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
