Wat houdt deze vacature in?
KBC Group is uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke digitale strategie. De infrastructuur die dat mogelijk maakt, wordt beheerd door Group Data Centers. We beheren de vier belangrijkste datacenters van KBC Group, die gevestigd zijn in België en Hongarije.
Sommige collega’s focussen zich op server- en opslagvoorziening of het fysieke beheer van de infrastructuur. Jouw focus in dit team wordt problemen analyseren met een blik die breder gaat dan technologie.
Denk onder meer aan een user-centric of procesgerichte blik, of andere vertrekpunten die leiden tot kwalitatieve oplossingen. Omdat de regelgeving vanuit de overheid toeneemt, is er momenteel een grote focus op automatiseringen. Daarmee kunnen we sneller rapporteringen opleveren én aan alle vereisten voldoen. Daarnaast willen we ook de opzet en het beheer van onze infrastructuuromgeving verder automatiseren.
Reken op een stimulerende werkcontext, waarin je meewerkt aan een IT-infrastructuur die cruciaal is in de dienstverlening naar duizenden collega’s en miljoenen klanten! Klinkt dat goed?
Wat verwachten we van jou?
- Je werkt samen met experten en andere teams om onze infrastructuur meer matuur te maken en nieuwe technologieën te implementeren.+
- Je capteert noden uit verschillende bronnen: collega’s, regulatoire documenten, architecturale standaarden, historische data uit onze systemen …
- Je ontwerpt workflows voor gebruikers bij onze technische vernieuwingen.
- Je analyseert regulatie, zoals ECB-richtlijnen, en zet die om in concrete requirements en werkbare oplossingen.
- Op basis van je analyse van de noden ontwikkel je enerzijds een toekomstvisie, anderzijds concrete bouwstenen waarmee we onze infrastructuur incrementeel vernieuwen.
- Je ondersteunt de product managers en product owners, zowel met concrete data als met treffende analyses.
Jouw troeven?
- Je hebt een masterdiploma IT en/ of meer dan 5 jaar ervaring als functioneel analist.
- Automatisering en technologie in brede zin boeien je. Je kijkt ernaar uit om je verder te verdiepen in verschillende technologische domeinen zoals storage, backup, VMware, floormanagement …
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van Infrastructure-as-Code- (IaC-) oplossingen.
- Analyseren is een van je absolute sterktes. Je zet dat talent in om verder te kijken dan wat gegeven is en toekomstbestendige oplossingen te bedenken.
- Je communiceert gestructureerd, helder en overtuigend in het Nederlands en Engels. Bondig samenvatten of net heel gedetailleerd toelichten? Het lukt je prima.
- Net zoals je collega’s werk je graag samen met anderen en hou je ervan om initiatief te nemen.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens één dag per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Group Data Centers is een uitdagende werkomgeving. Als functioneel analist werk je met innovatieve technologieën en realiseer je procesverbeteringen met impact op meerdere teams.
Tom Hendrickx, Product Manager Compute/Storage/Floor Management
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
