Wat houdt deze vacature in?
Als Scrum Master bij KBC neem je een sleutelrol op in de werking van een multidisciplinair team én in de bredere organisatie. Je zet je organisatorische en leidinggevende skills in om projecten vlot te laten verlopen volgens agile werkmethodes, een cultuur van continue verbetering te stimuleren en je teamleden persoonlijk te laten groeien.
Verwacht je aan een job waarin je nauw samenwerkt met een Product Owner, IT-collega’s en business stakeholders – vaak over landsgrenzen heen. Je bent een inspirerend brugfiguur, die ijvert voor een goede dynamiek en de vlotte toepassing van agile principes. We werken volgens het Scaled Agile Framework (SAFe), een methodologie die jij in deze rol actief mee uitdraagt.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent de hiërarchisch leidinggevende van je team, je begeleidt je teamleden in hun persoonlijke groei en coacht hen om agile principes toe te passen.
- Je stimuleert een positieve teamsfeer en zorgt voor een open, veilige en dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
- Je organiseert Scrum-ceremonies: daily stand-ups, sprint planning, reviews en retrospectives. Hierbij stimuleer je je teamleden om ownership te nemen, samen tot een gedragen beslissing te komen en stil te staan bij wat mogelijks (nog) beter kan.
- Je stelt een haalbare planning op, bewaakt budgetten en volgt de voortgang van sprints op. De tool die je daarvoor gebruikt is JIRA, waarin je ook rapporteringen en performantie-analyses maakt.
- Samen met de Product Owner beheer je de backlog. Dankzij jullie zijn de prioriteiten voor iedereen duidelijk.
- Zijn er incidenten of obstakels binnen een project? Jij coördineert de stappen die nodig zijn om tot een oplossing te komen.
- Je faciliteert een vlotte samenwerking met andere teams, vaak binnen een internationale context.
- Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar de context van het team en zorgt er, samen met de Product Owner, voor dat teamleden het geplande werk duidelijk kunnen koppelen aan deze strategische richting.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en ervaring met agile werkmethodes.
- Planningen opstellen, opvolgen, voortgang en budgetten bewaken … je pakt het proactief en gestructureerd aan. Tegelijk pas je je vlot aan wanneer een situatie wijzigt en ondersteun je ook anderen om met verandering om te gaan.
- Je houdt ervan om samen met anderen uitdagingen aan te gaan en werkbare oplossingen te vinden.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol met hr-verantwoordelijkheid, waarbij je focust op empowerment, mensen coachen en laten groeien.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. Met een heldere, verbindende communicatiestijl weet je een open sfeer te creëren waarin iedereen zich gehoord voelt.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
