Wat houdt deze vacature in?
Als Scrum Master bij KBC neem je een sleutelrol op in de werking van je team én de bredere organisatie. Zo zorg je ervoor dat je team agile werkt, maar je bent ook de leidinggevende van je team. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de teamdynamiek, de planning én de persoonlijke groei van je collega’s.
Je werkt in een multidisciplinaire context, vaak over landsgrenzen heen. Je coacht je team naar zelforganisatie, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor een cultuur van continue verbetering. Samen met de Product Owner beheer je de backlog en bepaal je prioriteiten. Je bent een brugfiguur tussen business en IT, en je stimuleert samenwerking en transparantie.
Wat verwachten we van jou?
Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken iemand met een groeimindset: iemand die wil leren, zich wil ontwikkelen en samen met het team wil groeien.
- Organisatie: Je organiseert de Scrum-ceremonies en helpt je team om agile principes toe te passen
- Planning en opvolging: Je stelt haalbare planningen op, volgt budgetten op en bewaakt de voortgang.
- Backlogbeheer: Je werkt nauw samen met de Product Owner om prioriteiten te bepalen.
- HR-verantwoordelijkheid: Je bent de hiërarchisch leidinggevende van je team, je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert verantwoordelijheid
- Internationale samenwerking: Je werkt vlot samen met collega’s uit verschillende landen en culturen.
- Communicatie: Je communiceert helder en verbindend in het Nederlands en Engels.
Jouw troeven?
- Je beheerst Agile werkmethodes: Je hebt ervaring met Scrum en/of SAFe en weet hoe je ceremonies efficiënt organiseert.
- Je denkt oplossingsgericht: Je gaat uitdagingen niet uit de weg en zoekt samen naar werkbare oplossingen.
- Je brengt structuur: Je kunt planningen opstellen en opvolgen, je bewaakt voortgang en budgetten zonder de flexibiliteit te verliezen
- Je toont flexibiliteit: Je past je vlot aan veranderende omstandigheden aan.
- Je neemt initiatief: Je ziet kansen en grijpt ze aan om je team vooruit te helpen.
- Je werkt verbindend: Je creëert een open sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.
- Je stimuleert groei: Je gelooft in het potentieel van mensen en helpt hen dat te realiseren.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
