Wat houdt deze vacature in?
In onze dealing rooms worden dagelijks talloze valuta, obligaties, aandelen en derivaten verhandeld. Daar komen bepaalde financiële risico’s bij kijken waar we op een verantwoorde manier mee moeten omgaan. Als Market Risk Manager versterk jij het team dat hiervoor verantwoordelijk is.
Ga je met ons het gesprek aan, dan leggen we je graag uit hoe we:
- dankzij onze expertise rond trading market risk een partner zijn voor onze dealing rooms, traders en sales dealers;
- up-to-date blijven rond wijzigingen in ons werkveld, maar ook hoe we ons daaraan aanpassen én op anticiperen;
- verschillende stakeholders inzichten bieden rond risico’s via metingen, analyses, advies, rapportering en opvolging;
- onze systemen en processen voortdurend verbeteren met de hulp van technische experten en collega’s die conceptueel meedenken met ons;
- samenwerken, er als één team voor gaan en onze medewerkers ruimte geven om hun werk zelfstandig in te richten.
Wat verwachten we van jou?
- Je verdiept je in risicobeheer en dan vooral trading market risk.
- Je draagt bij tot onze kernactiviteiten: risico’s identificeren, meten, analyseren, opvolgen en erover rapporteren. Zo zijn business stakeholders en het senior management op de hoogte van de risico’s en kunnen ze de impact ervan inschatten.
- Je waakt er mee over dat onze controle-omgeving aan alle standaarden voldoet.
- Je volgt de ontwikkelingen op de financiële markten.
- Je helpt ons om op een meer datagedreven, beter geconnecteerde en digitalere manier te werken. Een belangrijke bijdrage tot de transformatie van de risicofunctie binnen KBC!
Jouw troeven?
- Je behaalde een masterdiploma of een PhD in een sterk wiskundige richting. Nu kijk je uit naar een uitdaging waarin je analytische skills tot hun recht komen.
- Voortdurend bijleren en daartoe zelf initiatief nemen, spreekt je aan. Je houdt ervan om je in nieuwe materie te verdiepen. Financiële markten interesseren je.
- Je werkt graag met tools zoals Matlab, SAS, SQL of QlikSense, en bent benieuwd naar onze risk tooling. Kennis van Python is een mooie meerwaarde.
- Collega’s leren je snel kennen als iemand die conceptueel kan denken, zaken pragmatisch aanpakt en graag samenwerkt met anderen.
- Geen probleem voor jou om je inzichten helder en overtuigend te verwoorden. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Mensen met verschillende achtergronden verrijken een team. Als deze job je aanspreekt leren we je graag kennen. We onderzoeken samen of er een goede match is!
Wat hebben we je te bieden?
- Naast on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Je wordt aangemoedigd om te blijven groeien als persoon en professioneel.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Ook los van de coronamaatregelen kan je deels thuiswerken, als je dat wil.
- Dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen. Dat is een van de redenen waarom we het Top Employer 2021 certificaat kregen. En we vertellen je graag in een kennismakingsgesprek wat de andere redenen zijn.
Maak jij mee het verschil?
Mijn job biedt een goed evenwicht tussen analyseren, technisch werk en bijleren over financiële instrumenten en markten. Ik hou ervan om risicobeheer vanuit verschillende hoeken te bekijken en er voor verschillende stakeholders de meest relevante info uit te halen.
Jolien Covens
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
