Wat houdt deze vacature in?
Je talenten als Full Stack Developer inzetten in ons team? Dat is meebouwen aan het meest tastbare aspect van de meest gebruikte KBC-applicaties: payments. Want bij een bekroonde banking app hoort een vlotte betaalervaring. Samen met je business- en IT-collega’s in het payments-domein breng jij innovatieve betaalmogelijkheden tot bij de klant.
Van wireframes tot de eerste testen, jij speelt een cruciale rol in het realiseren van nieuwe features. Daarnaast denk je ook mee over automatisering en het gebruik van AI. Met je expertise en een creatieve blik word je een graag geziene sparringpartner binnen het projectteam. Het gezamenlijke doel? De betaalervaring van onze klanten naar een steeds hoger niveau tillen.
Wat verwachten we van jou?
- Je bouwt mee aan nieuwe features binnen het domein payments. Daarbij volg je de technische en architecturale visie, en focus je bij de implementatie op kwaliteit, prestaties, veiligheid en stabiliteit.
- Je legt contacten met collega’s om proactief problemen aan te pakken en synergieën met bestaande systemen en structuren te ontdekken.
- Zowel collega’s als business stakeholders kunnen bij jou terecht voor advies. Je helpt anderen graag verder met je expertise en frisse blik op ontwikkeling.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en blijft graag op de hoogte van recente en bewezen technologieën op de markt.
- Dankzij relevante werkervaring heb je hands-on ervaring met / een goed begrip van:
- objectgeoriënteerde moderne programmeertalen
- back-end/mid-tier development in Java, Spring, Spring Boot
- front-end development in Typescript, Angular, RxJs, Javascript, HTML, CSS
- DevOps en CI/CD build pipelines (Github & Github Actions)
- TLS, OAuth, OpenId en hun implementatie.
- Je communiceert helder in het Nederlands en Engels.
- Net zoals je collega’s, ben je positief ingesteld en hou je van humor op de werkvloer.
- Je werkt vlot samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken. Dat pak jij graag pragmatisch en creatief aan.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Als Senior Full Stack Developer bij Cards werk je aan een van de belangrijkste systemen van de bank, waarbij je eigen features ontwikkelt en meteen in de praktijk test. De samenwerking met externe partners zoals Worldline zorgt voor extra technische uitdagingen en leermogelijkheden. Je komt terecht in een aangenaam team met ervaren collega’s van wie je veel kunt leren. Het is een boeiende en uitdagende job met ruimte om impact te maken en bij te dragen aan een sterke roadmap.
Cathy Burgelman
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
