Wat houdt deze vacature in?
Zet je juridische expertise in om mee te bouwen aan de digitale toekomst van KBC en haar klanten.
Bij KBC werken we dagelijks aan oplossingen rond artificiële intelligentie, data, cybersecurity, cloud, digital assets, crypto en digitale ecosystemen. Dat zijn geen verre toekomstplannen, maar concrete dossiers die vandaag al impact hebben op onze organisatie, onze collega's en onze klanten.
Als Legal Advisor Data & Technology zet jij daar mee je schouders onder. Je denkt mee met business-, data- en technologieteams, en werkt voor bepaalde opdrachten ook internationaal samen met juristen uit KBC-dochtervennootschappen.
Wat deze functie uniek maakt? De combinatie van strategische projecten, dagelijkse juridische vragen, opleidingen, presentaties en nauwe samenwerking met business en IT. Reken op een rol met impact, afwisseling en ruimte om mee te groeien met KBC!
Wat verwachten we van jou?
- Je begeleidt projecten van idee tot realisatie en helpt juridische risico's om te zetten in werkbare keuzes. Veel van die projecten vinden uiteindelijk hun weg naar onze klanten. Zo zie je rechtstreeks hoe jouw juridische expertise bijdraagt aan innovatieve oplossingen waarmee KBC het verschil maakt.
- Collega’s kunnen bij jou terecht voor juridische ondersteuning; je stelt contracten op, helpt knopen doorhakken bij concrete klantcasussen en beantwoordt vragen van product teams.
- Je volgt nieuwe regelgeving op en vertaalt die naar duidelijke adviezen waarmee collega's meteen aan de slag kunnen. Je maakt complexe materie concreet, relevant en bruikbaar.
Jouw troeven?
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring in juridische domeinen als data, privacy, technologie, cybersecurity of ICT. Thema's als AI, data, crypto, cloud en cybersecurity maken je nieuwsgierig. Affiniteit met IT of technologie via opleiding, ervaring of persoonlijke interesse is een mooie meerwaarde.
- Je bent sterk in advies geven. Geen probleem voor jou om complexe materie te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen.
- Een internationale werkcontext, waarin je dossiers begeleidt en nauw samenwerkt met verschillende functies, spreekt je aan.
- Jouw aanpak? Gestructureerd, proactief en oplossingsgericht.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je schrijft en presenteert op professioneel niveau in het Nederlands en Engels. In een overleg weet je verschillende standpunten met elkaar te verzoenen om het beslissingsproces te ondersteunen.
Je hoeft niet alle antwoorden al te hebben. Wat we vooral zoeken, is iemand die nieuwsgierig is, graag bijleert en energie krijgt van nieuwe, complexe vraagstukken.
Wat hebben we je te bieden?
- In deze rol doe je meer dan juridische risico's beoordelen: je helpt mee richting geven aan innovatie. Je werkt mee aan technologie en digitale oplossingen die KBC de komende jaren mee zullen vormgeven. Je zit aan tafel vanaf de eerste ideeën, denkt mee over haalbare keuzes en helpt bouwen aan oplossingen die door miljoenen klanten kunnen worden gebruikt.
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
De combinatie van complexe juridische dossiers, nauwe samenwerking met de business en een innovatieve omgeving maakt elke dag boeiend. Je wordt van bij de eerste ideeën betrokken en krijgt de kans om nieuwe initiatieven mee vorm te geven en mogelijk te maken”
Evi Van Hoecke
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
