Wat houdt deze vacature in?
Als underwriter in ons team maak je offertes en polissen op maat voor ZKO’s en KMO’s. En dit voor aansprakelijkheid en arbeidsongevallen. Je helpt zelfstandigen en ondernemingen om de juiste schadeverzekering af te sluiten – zo kunnen ze rekenen op een optimale dekking aan de juiste prijs.
Je ondersteunt onze verzekeringsagenten en speelt op die manier een belangrijke rol in de groei van onze activiteiten. Door hen goed te helpen, maak je het verschil in - soms complexe - aansprakelijkheidsdossiers.
Je versterkt een enthousiast team van collega-underwriters in ons Client Experience Center – een team in volle ontwikkeling! Zo bouwen we bijvoorbeeld oplossingen voor klanten en tussenpersonen op basis van artificial intelligence. We kijken uit naar jouw kritische vragen en frisse ideeën, zodat je kan meebouwen aan een steeds betere service voor onze klanten.
Reken op een job met stimulerende contacten, een fijne manier van samenwerken en ruimte om je verder te ontplooien. Klinkt dat goed?
Wat verwachten we van jou?
- Tussenpersonen kloppen bij jou aan met een vraag. Op basis daarvan zoek je een goede oplossing: de juiste verzekering voor aansprakelijkheid en arbeidsongevallen.
- Je onderhandelt met onze tussenpersonen, onder meer over tarieven en acceptatievoorwaarden.
- Door je in te leven in de verwachtingen van tussenpersonen –en hen enthousiast verder te helpen – bouw je een vertrouwensrelatie op met hen.
- Je denkt mee na over verbeteringen in processen en werkwijzen.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of een masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring binnen aansprakelijkheid en arbeidsongevallen binnen het segment ondernemingen (ZKO/KMO).
- Je houdt ervan om je inhoudelijk te verdiepen in een dossier. Elke situatie is anders en dat boeit je.
- Je communiceert vlot en helder in Nederlands. Ook complexe materie weet je te vertalen naar de taal van de klant. Kennis Frans is een plus.
- Je staat sterk in onderhandelingen.
- Veranderende klantenbehoeften zie je eerder als een kans dan als een bedreiging.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
Elke dag geef ik met veel plezier advies aan agenten en collega’s over polissen, waarborgen, oplossingen … best geschikt zijn voor de verzekeringsnoden van hun klant. Ik heb veel afwisseling.
Teresa
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
