Wat houdt deze vacature in?
Als Data-analist ben je de brug tussen de business en IT. Je vertaalt databehoeften binnen KBC Verzekeringen naar praktische en schaalbare oplossingen die medewerkers helpen om efficiënter te werken en betere beslissingen te nemen.
Je werkt daarvoor nauw samen met verschillende businessafdelingen en IT. Je denkt mee over de juiste aanpak, helpt tools, rapportages en dashboards ontwikkelen en zorgt ervoor dat eindgebruikers toegang hebben tot betrouwbare en veilige data.
Wat verwachten we van jou?
- Je analyseert de databehoeften van verschillende businessafdelingen en vertaalt die naar gebruiksvriendelijke en schaalbare oplossingen.
- Je helpt bij de ontwikkeling en implementatie van tools, rapportages en dashboards die de dagelijkse werking ondersteunen.
- Je zorgt ervoor dat data efficiënt en veilig beschikbaar zijn voor de juiste eindgebruikers en bewaakt daarbij de datakwaliteit.
- Je bekijkt bestaande processen, tools en rapportages kritisch en stelt verbeteringen voor waar die meerwaarde bieden.
- Je stemt nauw af met IT en de betrokken businessafdelingen om tot oplossingen te komen die zowel technisch als functioneel aansluiten bij hun behoeften.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
- Je hebt een stevige basis in data-analyse, bij voorkeur binnen een businesscontext.
- Je hebt kennis van databasebeheer en data-integratie, bijvoorbeeld met SQL.
- Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van businessoplossingen is een plus.
- Ervaring in werken binnen een Agile context is een pluspunt.
- Kennis van mainframe en SAS, of ervaring met business-intelligencetools, is mooi meegenomen.
- Ervaring in werken binnen een Agile context is een pluspunt.
- Je denkt datagedreven en kan businessbehoeften vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, werkt graag samen en houdt de noden van de eindgebruiker voor ogen.
- Ervaring in de verzekeringssector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
