Wat houdt deze vacature in?
Als Epic Owner Kate neem je de regie over strategische projecten die meerdere teams en domeinen samenbrengen. Je vertaalt een idee of ambitie naar een concreet plan en zorgt ervoor dat het project van concept tot oplevering vooruitgaat.
Daarvoor werk je nauw samen met onder meer copy owners, UX-specialisten, beleidsmedewerkers, product owners en product manager, analisten en risicofuncties. Je bewaakt scope, timing en budget, brengt de juiste mensen samen en stuurt bij waar nodig. Zo vorm je de schakel tussen strategische plannen en concrete uitvoering.
Wat verwachten we van jou?
- Je neemt de regie over meerdere projecten en volgt ze op van het eerste concept tot de uitrol in de organisatie.
- Je vertaalt strategische doelstellingen naar een duidelijke scope en aanpak en bewaakt timing, budget, kwaliteit en voortgang.
- Je brengt de juiste collega’s en stakeholders samen, maakt heldere afspraken en zorgt voor voldoende draagvlak.
- Je faciliteert de samenwerking binnen je projectteam en neemt daarin informeel leiderschap op.
- Je maakt complexe ideeën begrijpelijk en bouwt een duidelijk verhaal op voor klanten, stakeholders en beslissers.
- Je houdt overzicht wanneer prioriteiten veranderen, detecteert knelpunten en zet verbeteringen om in concrete acties.
- Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van Kate, onder meer door kansen van AI-gedreven en andere technologische oplossingen mee te verkennen.
Jouw troeven?
- Je hebt ervaring met het trekken van complexe projecten waarbij verschillende teams en stakeholders betrokken zijn.
- Je neemt ownership, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van begin tot einde.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement: je luistert naar verschillende belangen en brengt mensen op één lijn.
- Je communiceert overtuigend en kan complexe inhoud vertalen naar een concreet verhaal.
- Je neemt op een natuurlijke manier het voortouw en krijgt een projectgroep in beweging.
- Je denkt kritisch en probleemoplossend en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
- Je hebt affiniteit met technologie en bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van o.m. AI.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en privéleven op elkaar af te stemmen.
Maak jij mee het verschil?
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
