Wat houdt deze vacature in?
Binnen Digital Channels werk je aan toepassingen die rechtstreeks impact hebben op de digitale ervaring van KBC-klanten. Als Senior Java Software Engineer versterk je in eerste instantie het team Security, Logon & Enrollment, dat instaat voor veilige toegang tot onze digitale toepassingen.
Je bouwt mee aan oplossingen voor authenticatie, identificatie en enrollment die dagelijks door veel klanten worden gebruikt. Tegelijk kijk je verder dan je eigen team: je werkt samen met andere teams binnen Digital Channels en draagt bij aan oplossingen die over verschillende digitale kanalen heen consistent en betrouwbaar werken.
Wat verwachten we van jou?
- Je ontwerpt en ontwikkelt securitycomponenten voor onze web- en mobiele toepassingen. Je bewaakt daarbij kwaliteit, performantie, veiligheid en stabiliteit.
- Je zorgt voor duidelijke en gestructureerde technische documentatie.
- Je werkt nauw samen met technical designers, developers, functioneel analisten, businessanalisten en business-stakeholders.
- Je draagt bij aan de verdere modernisering en optimalisatie van het technologische landschap.
- Je denkt mee over technische keuzes en helpt oplossingen ook over teamgrenzen heen vooruit.
Jouw troeven?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring als Java Software Engineer.
- Je hebt een sterke technische basis en bent vertrouwd met Java en moderne development practices.
- Ervaring met Java 21, Spring Framework, Spring Boot, Git, Nexus, Maven, CI, OpenShift/Kubernetes, PostgreSQL, JPA, Hibernate, Flyway, HTTP en REST API’s is een sterke troef.
- Je hebt kennis van securityconcepten zoals OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, mTLS, X509, CRL, JCA en de OWASP Top 10.
- Je neemt graag ownership en technische verantwoordelijkheid op.
- Je organiseert je werk zelfstandig en schakelt vlot wanneer prioriteiten wijzigen.
- Je blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en verdiept je graag verder in je vak.
- Je communiceert vlot in het Engels.
Wat hebben we je te bieden?
- Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Je versterkt een team waar pit in zit!
- Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
- Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
- Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
- We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een gebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
Maak jij mee het verschil?
“Samen met een fantastisch team werk ik aan de digitale veiligheid van onze gebruikers. We volgen nieuwe securitytechnologieën op en blijven tegelijk voortdurend leren en verbeteren.”
Gertjan
Respect en inclusie, daar staan we voor bij KBC. We geloven dat de eigenheid van onze medewerkers, de diversiteit binnen onze teams, de sleutel zijn tot grootse verwezenlijkingen. Daarom rekruteren we nieuwe medewerkers op basis van talenten en motivatie, wat hun achtergrond of hun verhaal ook is.
Samen streven we ernaar om dé referentie te zijn in de financiële sector. Dat doen we door te vernieuwen, te vergroenen en te verbinden. Kom jij meewerken aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen? En dat bij een “Top Employer”?
Aarzel dan niet om te solliciteren, zodat we je leren kennen. Zijn er specifieke zaken waarmee we rekening moeten houden bij je sollicitatie? Laat het ons gerust weten. Graag tot gauw!
